Desde UGT reafirmamos nuestro compromiso firme e inquebrantable con la diversidad, la igualdad de trato y la no discriminación en todos los entornos laborales. Para nuestra organización, la defensa activa de los derechos de las personas LGTBI no es solo una declaración de principios, sino una línea de actuación sindical permanente. UGT considera que la […]
Archive | junio, 2025
¡UGT defiende la igualdad LGTBI, y sus derechos laborales!
Desde UGT, y con motivo de la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGTBI, queremos reafirmar…
¡UGT defiende la igualdad LGTBI, y sus derechos laborales!
Desde UGT, y con motivo de la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGTBI, queremos reafirmar…
Adamo comunica el inicio de un procedimiento de despido colectivo por reestructuración
El 25 de junio, Adamo Telecom inició formalmente el proceso de despido colectivo conforme a la normativa vigente, mediante la entrega de la documentación preceptiva a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT). Este paso marca el comienzo del período de consultas, en el marco de una reestructuración empresarial motivada por causas económicas, organizativas y […]
UGT logra días adicionales de teletrabajo y nuevas medidas de flexibilidad laboral en Telyco para el verano
UGT ha conseguido importantes avances para mejorar la conciliación laboral y personal de los trabajadores de Telyco durante los meses de julio y agosto. Entre las medidas destacadas se encuentra la concesión de días extraordinarios de teletrabajo en verano, una reivindicación que responde a la creciente necesidad de adaptar el entorno laboral a modelos más […]
UGT SOLICITA DIAS EXTRAORDINARIOS DE TELETRABAJO PARA EL PERÍODO ESTIVAL Y MEDIDAS ADICIONALES PARA TELETRABAJO Y SMART WORK
Desde UGT, a la vista de la flexibilidad en el Teletrabajo que en el periodo…
UGT SOLICITA DIAS EXTRAORDINARIOS DE TELETRABAJO PARA EL PERÍODO ESTIVAL Y MEDIDAS ADICIONALES PARA TELETRABAJO Y SMART WORK
Desde UGT, a la vista de la flexibilidad en el Teletrabajo que en el periodo…
UGT SOLICITA REGULAR LA FIGURA DEL AT EN COVENIO, ANTE LA FALTA DE UN CRITERIOUNITARIO DE GESTIÓN
A petición de UGT, se ha reunido en el día de hoy la Comisión…
UGT SOLICITA REGULAR LA FIGURA DEL AT EN COVENIO, ANTE LA FALTA DE UN CRITERIOUNITARIO DE GESTIÓN
A petición de UGT, se ha reunido en el día de hoy la Comisión…
UGT cierra con éxito la negociación de la subida salarial 2025 en Vodafone España
UGT ha liderado la negociación salarial para 2025 en el Grupo Vodafone España, que ha permitido alcanzar el mejor acuerdo de subida salarial de los últimos años, garantizando, por primera vez, que la revisión se calcule exclusivamente sobre el salario fijo individual. Objetivos sociales alcanzados • Eliminación del tope salarial previsto en convenio. • Revisión […]