La Sección Sindical de UGT en Masorange confirma su participación activa en la reciente constitución de la Comisión Comercial del Convenio, celebrada el pasado 16 de abril. En este marco normativo, la organización ha presentado una batería de propuestas estratégicas orientadas a fortalecer la estabilidad profesional y a reconocer la singularidad de los colectivos comerciales. […]
La sección de UGT en DIGI INFORMA: Avances hacia la recuperación de dietas
La Sección Sindical de UGT en DIGI confirma el inicio de gestiones institucionales para restablecer el pleno cumplimiento del artículo 24 del Convenio Colectivo entre el colectivo de instaladores. El objetivo principal es revertir la actual suspensión individual de dicho artículo, una medida que la dirección de la empresa impulsó originalmente bajo la premisa de una supuesta mejora, pero que en la práctica ha supuesto la interrupción del abono de las medias dietas. La organización trabaja ahora para recuperar este derecho económico, alineando las condiciones reales con lo estipulado en el marco normativo vigente.
Esta iniciativa busca garantizar el bienestar y la justa compensación de las personas trabajadoras, fundamentándose en que cualquier modificación de las condiciones laborales debe traducirse en un beneficio tangible y no en una pérdida de derechos adquiridos. La empresa ha manifestado su disposición a derogar dicho acuerdo siempre que exista un consenso común en la representación social. Por ello, UGT ha instado a la otra fuerza sindical (CCOO) a analizar el impacto negativo que esta medida ha tenido en la plantilla, agilizando así una resolución conjunta que devuelva la estabilidad económica a los profesionales afectados.
La Sección Sindical de UGT reafirma su compromiso con la gestión profesional y la defensa de los intereses del equipo humano de DIGI, actuando como garante de que los acuerdos alcanzados respeten la solidez del Convenio. Se invita a toda la plantilla a mantener contacto con sus delegados y delegadas para recibir asesoramiento personalizado sobre este proceso. Con esta acción, la organización consolida su papel de interlocutor estratégico, velando por un entorno laboral donde la transparencia y el cumplimiento normativo sean la prioridad absoluta.
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UGT presenta su propuesta para un nuevo sistema de desarrollo profesional en Telefónica
By UGT on 10/04/2026 in Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
Una vez analizado el contexto actual, constatadas las limitaciones del sistema de progresión profesional vigente y fijados los principios que desde UGT reclamamos para las nuevas vías de desarrollo —y que os hemos compartido a lo largo de estas últimas semanas (incluir link a comunicados en la web)—, desde UGT queremos presentaros nuestras propuestas concretas. […]
Fotografía sectorial 4T2025
Gracias a la información trimestral proporcionada por la CNMC (1 y 2), compartimos los datos y conclusiones más llamativas del último trimestre de 2025: Empleo (comparativa interanual) DIGI se mantiene por encima de las 11.300 personas, aumentado su staff en casi 2.000 personas. Vodafone redujo su plantilla en 47 personas. La operadora que más ha […]
Lo que significa el cambio en el top5 de telefonía móvil
No resulta habitual la entrada de un nuevo operador en el top cinco de cualquiera de las dos líneas de negocio principales (telefonía fija o móvil). La integración de MásMóvil en Orange- que dejó una vacante en ambas listas- junto con la mala situación de varias operadoras y la toma de control de Finetwork por Vodafone han […]
Resumen gráfico Measuring Digital Development: Facts and figures 2025
Facts and Figures (Hechos y Cifras) es el informe anual insignia de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (ITU), la agencia de las Naciones Unidas especializada en tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Se trata de una panorámica, oficial, que presenta el estado de la conectividad, mediante una instantánea detallada de la evolución de […]
UGT fija los principios de las nuevas vías de desarrollo profesional en Telefónica
By UGT on 26/03/2026 in Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
En nuestros anteriores comunicados, UGT tratamos tanto el contexto, como el diagnóstico actual del sistema de progresión profesional vigente en Telefónica. La conclusión es clara: ha llegado el momento de construir nuevos caminos de crecimiento profesional, capaces de ofrecer oportunidades reales de progresión a las personas trabajadoras. Ahora, desde UGT os queremos compartir los principios que defendemos deben guiar […]
UGT reclama nuevas vías de progresión profesional que superen las limitaciones actuales
By UGT on 19/03/2026 in Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
Si en la primera parte analizábamos los pilares internos que sostienen hoy nuestra realidad laboral y En Telefónica contamos con una plantilla altamente cualificada, comprometida y capaz de asumir los retos que la transformación tecnológica y organizativa exige. Sin embargo, los procedimientos de desarrollo profesional vigentes no están respondiendo a esa realidad. Desde UGT consideramos […]
La sección de UGT MASORANGE INFORMA: Prioridades ante la integración en Orange
By UGT on 18/03/2026 in Beneficios corporativos., CONVENIO COLECTIVO, Garantía de empleo, Grupo MasOrange, MASORANGE, Orange España, Orange Francia, Revisión salarial, Teletrabajo, UGT
La Sección Sindical de UGT en MASORANGE confirma su posicionamiento institucional ante el proceso de toma de control total por parte de Orange Francia. Esta transición se enmarca en la vigencia del actual Convenio Colectivo y en la representación de la organización dentro de la Alianza Mundial Orange. El objetivo primordial es asegurar que el […]
La sección de UGT MASORANGE INFORMA: Prioridades ante la integración en Orange
By UGT on 18/03/2026 in Beneficios corporativos., CONVENIO COLECTIVO, Garantía de empleo, Grupo MasOrange, MASORANGE, Orange España, Orange Francia, Revisión salarial, Teletrabajo, UGT
La Sección Sindical de UGT en MASORANGE confirma su posicionamiento institucional ante el proceso de toma de control total por parte de Orange Francia. Esta transición se enmarca en la vigencia del actual Convenio Colectivo y en la representación de la organización dentro de la Alianza Mundial Orange. El objetivo primordial es asegurar que el […]