Ante los cambios que se abordan en el Consejo de Administración, desde UGT afrontamos esta nueva etapa con la mirada puesta en el futuro y en la necesidad de seguir fortaleciendo el proyecto de Telefónica. Para UGT transformar debe significar crecer. Crecer en actividad, en capacidad tecnológica y en oportunidades, pero también consolidar el empleo y garantizar […]
Author Archive | okal74
UGT RECLAMA TRANSPARENCIA Y EMPLEABILIDAD ANTE LA IA
Prácticamente cualquier tema del que hablemos acaba cruzándose con la Inteligencia Artificial. Telefónica y su uso laboral no iban a ser una excepción. La próxima liberación de licencias de la versión más avanzada de Copilot representa un paso más en la incorporación de una nueva tecnología a nuestra forma de trabajar. Nada que nos deba […]
MERCADO TELECOS JUNI 2026: BAF Y TELEFONÍA FIJA IMPULSAN AL SECTOR
Las líneas de negocio “fijas” se desvelan como las que tiran del sector, con un crecimiento interanual del 4% y 4,4%, respectivamente. La saturación, por tanto, se ve más acusada en la telefonía fija, con un desarrollo sensiblemente menor. Desde el punto de vista de cada operador, sólo las OMV han presentado números rojos. El […]
RESUMEN GRÁFICO INFORME SOBRE LA CALIDAD DE SERVICIO OFRECIDA A LOS USUARIOS FINALES RADICADOS EN LAS ZONAS RURALES
La CNMC ha difundido un atractivísimo estudio[1] que mide la calidad del servicio de las telecos el ámbito rural, apoyándose la propia experiencia de los usuarios y comparándola con la del resto del país. Es un primer informe que se publicará de forma bienal. Ante el interés de la publicación, vamos a hacer un resumen […]
LLAMAMIENTO DE LOS AGENTES SOCIALES EUROPEOS PARA CONFORMAR UN MARCO REGULATORIO FOCALIZADO EN EL EMPLEO
La futura Ley de Redes Digitales (DNA, por sus siglas en inglés) está generando muchísimas reacciones, tanto en un sentido como en otro, en el sector. Recordemos que esta nueva norma pretende actualizar el actual Código de las Comunicaciones Electrónicas de la UE, que data de 2018, con el objetivo de “impulsar la innovación y […]
FIN DEL ESCUDO ANTIOPAS: UNA CUESTIÓN DE EMPLEO
Para UGT la defensa de nuestras condiciones de trabajo no solo pasa por los convenios y la negociación colectiva. No podemos obviar lo que ocurre a nuestro alrededor: determinadas decisiones regulatorias, políticas o empresariales pueden tener un impacto directo sobre nuestro empleo, nuestras condiciones laborales y el futuro de nuestra compañía. Dentro de los habituales […]
LA BOLSA DE DÍAS DE TELETRABAJO
¿Sabías que gracias al convenio tenemos una bolsa de 12 días de teletrabajo al año? En 2024, con la firma del III CEV, desde UGT logramos incorporar una bolsa universal de 5 días de teletrabajo, que se sumaba a los dos días semanales que ya tenía reconocidos una parte importante de la plantilla. Fue un paso más en […]
UGT presenta el primer estudio sociolaboral sobre la brecha digital provocada por la inteligencia artificial
La inteligencia artificial avanza, pero no todas las personas pueden acceder a ella ni aprovechar sus posibilidades en igualdad de condiciones. Esta es una de las principales conclusiones del primer estudio sobre la brecha digital provocada por la IA desde una perspectiva sociolaboral, un análisis pionero elaborado por UGT para conocer cómo se utiliza esta […]
UGT: DESCONECTAR TAMBIÉN ES UN DERECHO
Ahora que muchas personas vais a comenzar vuestras vacaciones, desde UGT queremos recordar la importancia de la desconexión digital, un derecho reconocido en nuestro III CEV. Este es un buen momento para poner en valor este derecho, que garantiza el respeto a nuestro tiempo de descanso, permisos, libranzas y vacaciones una vez finalizada la jornada […]
NUEVA CONVOCATORIA DE LA BOLSA DE HORAS TIC Y LOS PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN (PIF) 2026-2027
UGT continúa impulsando medidas que facilitan la formación y contribuyen al desarrollo profesional de la plantilla. Fruto del trabajo realizado en la XI Comisión Interempresas de Formación, se ha presentado la nueva convocatoria de la Bolsa de Horas TIC y de los Permisos Individuales de Formación (PIF) para el curso 2026-2027. ¿Qué es la Bolsa […]