La negociación reduce en un 28% el número de afectados, prioriza la voluntariedad y consigue mejoras sustanciales en las condiciones de salida. Valoración del Acuerdo Alcanzado en el Proceso de Despido Colectivo ADAMO Gracias a un proceso de negociación intenso, riguroso y firme por parte de la RLT, se ha conseguido una reducción sustancial del […]
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Adamo comunica el inicio de un procedimiento de despido colectivo por reestructuración
El 25 de junio, Adamo Telecom inició formalmente el proceso de despido colectivo conforme a la normativa vigente, mediante la entrega de la documentación preceptiva a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT). Este paso marca el comienzo del período de consultas, en el marco de una reestructuración empresarial motivada por causas económicas, organizativas y […]
Equilibrio entre control operativo y derechos laborales: prioridad para UGT
Desde UGT hemos recibido y trasladado a la dirección de DIGI las principales preocupaciones del equipo de Infraestructuras, con el objetivo de mejorar sus condiciones laborales. Entre los temas planteados destaca el uso del sistema de geolocalización en vehículos, donde se ha solicitado un equilibrio entre el control operativo y el respeto a la privacidad […]
UGT acuerda el Plan 56 para Unidades Globales del Grupo Telefónica (GBUS)
Telefónica y los sindicatos UGT y CC OO han acordado la puesta en marcha de un programa de bajas voluntarias para las unidades globales (GBUs). Telefónica con el fin de completar los ahorros previstos en el plan estratégico presentado a los inversores el pasado 8 de noviembre, ha presentado hoy un plan de suspensión individual en […]