Con la puesta en marcha del CEV se han derogado los anteriores acuerdos en materia de Igualdad, Acoso laboral y Acoso sexual vigentes en Telefónica Soluciones, y ahora nos aplica una normativa común. Concretamente el Plan de Igualdad publicado en el anexo VII del CEV. Lo más relevante de la misma es el buzón al […]
Plan de Igualdad del CEV
Con la puesta en marcha del CEV se han derogado los anteriores acuerdos en materia de Igualdad, Acoso laboral y Acoso sexual vigentes en Telefónica Soluciones, y ahora nos aplica una normativa común. Concretamente el Plan de Igualdad publicado en el anexo VII del CEV.
Lo más relevante de la misma es el buzón al que hay que escribir y denunciar cualquier situación de acoso, que inicia todo el proceso: TE_BUZON_DENUNCIAS_MEDIADOR
El resto de la documentación es la siguiente:
[Documento]: Plan_igualdad_CEV (.pdf 60 Kb)
[Documento]: Protocolo_acoso_CEV (.pdf 86Kb)
Plan de igualdad y jornada continua
By UGT admin on 29/07/2016 in Comunicados, Convenio, Grupo Telefónica, Igualdad, Telefónica Soluciones
Estimados compañeros, Durante este mes de julio se han reunido las Comisiones de Igualdad, Ordenación de Recursos y Ordenación del Tiempo de Trabajo. Para nosotros cobran especial importancia la primera y la última. La Comisión de Igualdad por los retos que ésta afronta. Vemos con preocupación cómo la empresa se ha limitado a dar datos […]
Negociación jornada continua en el CEV
La última semana de julio se ha celebrado la segunda reunión de la Comisión Interempresas de Ordenación del Tiempo de Trabajo, en la que se ha tratado, principalmente, la homogenización de las jornadas de oficina en unidades convergentes y, en menor medida, la evolución del Acuerdo de Teletrabajo. La empresa indica que está en disposición […]
Plan de igualdad y jornada continua
Estimados compañeros, Durante este mes de julio se han reunido las Comisiones de Igualdad, Ordenación de Recursos y Ordenación del Tiempo de Trabajo. Para nosotros cobran especial importancia la primera y la última. La Comisión de Igualdad por los retos que ésta afronta. Vemos con preocupación cómo la empresa se ha limitado a dar datos […]
El reto de la igualdad en Telefónica
By UGT admin on 28/07/2016 in Año 2016, Comunicado, Comunicados, Convenio, CONVENIO COLECTIVO, Igualdad, Negociación Colectiva, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
El viernes 22 se constituyó la Comisión Interempresas de Igualdad, al amparo de lo previsto en elartículo 220 del CEV. Demasiado tiempo desde la firma del CEV para una Comisión de la relevancia que tiene. Como en ocasiones anteriores, la empresa nos presentó su diagnóstico de las tres plantillas. Ninguna novedad por parte de la […]
Comunicado UGT 38-2016 SOBRE EL SEGURO MEDICO
UGT se pone a disposición de todos y todas los trabajadores y las trabajadoras de TELYCO, para resolver cualquier duda sobre el Plan de Retribución Flexible y el Seguro Médico, a través de los/as delegados/as de UGT en cada una de las provincias, y…
I CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VODAFONE ONO
El día 15 de junio ha finalizado con acuerdo de UGT la negociación del I Convenio Colectivo del Grupo Vodafone Ono que comenzó el pasado 2 de febrero. Este Convenio equipara las condiciones de los trabajadores de Vodafone con los trabajadores de la adquirida ONO, amparando a cerca de 5700 trabajadores. Las mayores dificultadas que […]
Los números de Telxius
La nueva filial de infraestructuras de Telefónica, Telxius, sigue acumulando informaciones, activos y valor conforme avanza su proceso de salida a bolsa (OPV).
El regulador vuelve a acusar a Telefónica de no cumplir con las normas de provisión de circuitos de sus rivales
No es la primera vez que la CNMC acusa a Telefónica de prácticas irregulares en la provisión de circuitos, hasta el punto de que a finales de 2015 ya multó a la operadora incumbente a abonar una sanción de 5 millones …