UGT, informa de la nueva oferta empleados para Telefónica España y para los Empleados de Telyco cuya contratación, según los datos disponibles, podrá realizarse a partir de la segunda mitad de septiembre.
Nueva oferta para empleados TdE, TME, TSOL, Telyco, TSO e Iberbanda
6 Sep 2016 en Telefónica Soluciones
La oferta supone la ampliación del actual “Fusión+ 2 Premium” al producto inmediatamente superior, denominado Fusión+ 2 Premium EXTRA, incluyendo en el contenido de la oferta el paquete de “TV Extra” con todos sus canales, manteniendo los precios para empleados de la actual oferta (93 € fibra / 83 € cobre). Adicionalmente, se abre la posibilidad de contratar una nueva oferta sobre el producto de gama superior del actual portfolio de Telefónica, Fusión+ 4 Premium EXTRA, que incorpora 4 líneas móviles, con un precio para los empleados de 108 € fibra / 98 € cobre.
Previsiblemente, a partir de la segunda mitad de septiembre podrán contratarse para empleados activos y a partir de primeros de octubre por los colectivos de
desvinculados, prejubilados, jubilados o acogidos al PSI. A partir de las fechas de lanzamiento quienes estén disfrutando de la oferta actual y estén interesados en migrar a la nueva promoción deberán solicitarlo llamando al servicio de atención 1004 Empleados.
La oferta es extensiva a los empleados/as del Grupo Telefónica de España (TdE, TME, TSOL, Telyco, TSO e Iberbanda).
Atendiendo a la legislación fiscal vigente, el descuento del que se benefician los empleados en las citadas ofertas tendrá la consideración de retribución en especie y el importe correspondiente será imputado en las nóminas de los trabajadores.
Comunicado UGT 40-2016 SEGURO MÉDICO ACABA EL PLAZO
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GANADA DEMANDA DEVENGOS CIRCUNSTANCIALES en TSOL
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Comunicado UGT 39-2016 PAGA DE PRODUCTIVIDAD 2016
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Plan de Igualdad del CEV
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Plan de igualdad y jornada continua
By UGT admin on 29/07/2016 in Comunicados, Convenio, Grupo Telefónica, Igualdad, Telefónica Soluciones
Estimados compañeros, Durante este mes de julio se han reunido las Comisiones de Igualdad, Ordenación de Recursos y Ordenación del Tiempo de Trabajo. Para nosotros cobran especial importancia la primera y la última. La Comisión de Igualdad por los retos que ésta afronta. Vemos con preocupación cómo la empresa se ha limitado a dar datos […]
Negociación jornada continua en el CEV
La última semana de julio se ha celebrado la segunda reunión de la Comisión Interempresas de Ordenación del Tiempo de Trabajo, en la que se ha tratado, principalmente, la homogenización de las jornadas de oficina en unidades convergentes y, en menor medida, la evolución del Acuerdo de Teletrabajo. La empresa indica que está en disposición […]