Dada la proximidad del periodo vacacional, desde UGT queremos recordar que nuestro seguro médico de asistencia sanitaria complementaria dispone de una cobertura de asistencia en viaje en el extranjero. Para tener derecho a esta cobertura hay que cumplir dos condiciones: – que el viaje sea inferior a 90 días consecutivos – que la atención sea […]
LA EMPRESA REQUIERE A LOS OTROS SINDICATOS QUE SE DEFINAN
En una carta fechada el pasado 10 de junio, la empresa se ha dirigido a los Comités Intercentros de TSOL, TME y TdE con un único fin: requerir a todas las partes que se definan y que expresen claramente su voluntad de iniciar las negociaciones de un convenio único.
La empresa recuerda que el CI de TME solicitó la negociación de la integración… y que ha respondido a dicha petición respetándola en su literalidad, proponiendo una única unidad de negociación cuyo único requisito formal es la respuesta mayoritaria del CI, recordando la existencia de plazos legales que, de no respetarse, imposibilitarían la citada negociación (un mes desde el inicio del proceso). En román paladino, que no valen medias tintas, ni síes condicionales que único que consiguen es obstaculizar el poder sentarnos a hablar. La legalidad de una única mesa de negociación necesita que todos los sindicatos den su opinión sin ambages; es decir SI o NO a iniciar las negociaciones.
… UGT ha dejado totalmente clara su postura, un SI rotundo a un convenio único, además de solicitar que se inicien ya las negociaciones…
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UGT gana las elecciones de Vodafone 2015
Los resultados de las elecciones sindicales celebradas hoy en Vodafone a nivel estatal, con un 58% de participación, han sido: UGT CCOO STC CIG TOTALES 54 32 16 3 Y los resultados en Madrid también son favorables a UGT: UGT CCOO STC TOTALES 11 7 7 Desde UGT queremos agradecer a todas y todos los […]
Hechos, no palabras
Hecho Desde UGT venimos demandando en los últimos años, en principio en solitario, pero luego con el concurso de otras fuerzas sindicales que se han sumado a nuestra iniciativa, la necesidad de establecer un marco único de condiciones laborales para los trabajadores/as de Telefónica de España y de Telefónica Móviles y luego de TSoluciones. Esta […]
SOLO UGT ACEPTA LA OFERTA DE LA EMPRESA PARA NEGOCIAR UN CONVENIO ÚNICO EN TdE, TME y TSol
Ayer se celebraron los Plenos de los Comités Intercentros de TSol y TME para responder al ofrecimiento de la empresa de iniciar la negociación de un convenio conjunto con TdE y TSOL, y sólo UGT ha manifestado su total disposición a iniciar las negociaciones lo antes posible. Incomprensiblemente, CCOO utilizando su mayoría en el CI […]
Nuevas concentraciones en TGestiona
Una vez aprobada la solicitud de permiso para la realización de CONCENTRACIONES presentada a la Delegación de Gobierno, os confirmamos que a partir de mañana comenzamos a realizar más concentraciones en las siguientes fechas: Los días 10, 17 y 24 de junio de 14:00 a 14:30h. CONCENTRACIONES de trabajadores ante el Edificio de tgestiona en […]
SE ABRE LA POSIBILIDAD DE NEGOCIAR UN CONVENIO ÚNICO PARA TdE, TME Y TSOL ADOPTANDO COMO REFERENCIA EL CONVENIO COLECTIVO Y LA NORMATIVA DE TdE
Desde UGT venimos demandando en los últimos años, en principio en solitario, pero luego con el concurso de otras fuerzas sindicales que se han ido sumando a nuestra iniciativa, la necesidad de establecer un marco único de condiciones laborales para los trabajadores/as de Telefónica de España y de Telefónica Móviles. Por ello, desde UGT hemos […]
SE ABRE LA POSIBILIDAD DE NEGOCIAR UN CONVENIO ÚNICO PARA TdE, TME Y TSOL ADOPTANDO COMO REFERENCIA EL CONVENIO COLECTIVO Y LA NORMATIVA DE TdE
By UGT admin on 05/06/2015 in Comunicados, Convenio, Grupo Telefónica, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, UGT
Desde UGT venimos demandando en los últimos años, en principio en solitario, pero luego con el concurso de otras fuerzas sindicales que se han ido sumando a nuestra iniciativa, la necesidad de establecer un marco único de condiciones laborales para los trabajadores/as de Telefónica de España y de Telefónica Móviles. Esta demanda […]
Mutuas, Reforma de su régimen jurídico
Os adjuntamos dos trípticos que creemos que son de vuestro interés: La reforma de la ley 35/2014 de régimen jurídico de las mutuas. [Tríptico]:Mutuas reforma de su régimen jurídico Información elaborada por nuestro Gabinete de Asistencia Técni…
Comunicado UGT 8-2015 INCORPORACION TIENDAS DE TEABLA II
UGT ya os informó en el comunicado del 6 de mayo, que continuaríamos trabajando para que, en los próximos meses, se pudieran incorporar más tiendas y así, generar más empleo en TELYCO.