Hace casi un mes que UGT envió carta a la Dirección de Recursos sobre las irregularidades que se venían realizando respecto al sistema de turnos y horarios de la compañía en las tiendas. Para UGT, este es un tema principal, que viene regulado en el XI Convenio Colectivo en sus cláusulas: 18 JORNADA, 19 3-B […]
Indicación del periodo de devengo de los complementos circunstanciales en nómina
Os informamos a continuación sobre los siguientes puntos:
Asesoría laboral
Esta semana, la asesoría laboral de DT estará situada en el edificio NII, planta 2, posición E42
Indicación del periodo de devengo de los complementos circunstanciales en nómina
En otro orden de cosas, informaros que el pasado día lunes 11 de noviembre se envió un escrito a RRHH solicitando la indicación del periodo de devengo de los complementos circunstanciales ) en las nóminas (Guardias de Servicio Técnico, Complemento de Localización, Complemento de Especial Dedicación y trabajos de carácter excepcional)
Esta petición se realizó, porque en muchas ocasiones estos complementos se incluyen en la nómina con cierto retraso y cuando se acumulan varios periodos, es difícil saber a qué periodo de devengo corresponde cada uno.
En el mismo escrito, se solicitó agilizar los procedimientos para evitar el retraso en el reconocimiento de los complementos por las personas encargadas, con el fin de eliminar los retrasos en los pagos de estos complementos salariales.
El pasado día miércoles 13 de noviembre, recibimos contestación por parte de RRHH a nuestro escrito, en los siguientes términos:
• No se pueden indicar en los recibos de nómina el mes al que se refieren los complementos por estar los conceptos pre-definidos y no se pueden modificar libremente
• Se está trabajando desde RRHH para agilizar el procedimiento de comunicación para que estos complementos, se abonen lo antes posible.
Por nuestra parte, os pedimos, que si continuáis recibiendo los complementos con retraso, nos lo notifiquéis a la Sección Sindical con el fin de seguir insistiendo en la solución de este problema.
Sin más por el momento, nos despedimos con un cordial saludo.
UGT no se financia con fondos para la formación
Es falso que la Confederación Sindical UGT se financie irregular o ilegalmente con fondos para la formación de los trabajadores. La formación se lleva a cabo a costes de mercado y justificando ante las administraciones hasta el último euro, que es revisado documento a documento. Es una campaña contra […]
AVANCES EN EL PERMISO DE LACTANCIA: MEJORANDO LA CONCILIACIÓN
La Comisión de Negociación Permanente celebrada hoy ha acordado clarificar los términos en los cuales se puede disfrutar el permiso de lactancia. Tal y como sucedió en la Comisión de Igualdad de TdE, en donde UGT había planteado la necesidad de modificar la interpretación restrictiva que sobre el permiso de lactancia se ha venido haciendo hasta la fecha, apoyándonos […]
Profesores internos
Asesoría Laboral Os informamos que esta semana, la asesoría laboral que se realiza en DT, tendrá lugar en el edificio Norte II, planta 3ª en la posición E42 Profesores internos En otro orden de cosas, informaros que tras el escrito remitido a RRHH desde esta Sección Sindical el pasado día 9 de octubre sobre la […]
RESULTADOS TELEFÓNICA MÓVILES 3T 2013
En el día de hoy, el Grupo Telefónica presentó los resultados de Telefónica Móviles a los accionistas y a la CNMV. Os trasladamos, con absoluta fidelidad, los principales resultados: “TELEFÓNICA ESPAÑA, Negocio móvil. La base total de accesos móviles se sitúa en 19,4 millones de accesos, reduciéndose un 8% interanual. El segmento de contrato representa ya un […]
Resultados de Telefónica Moviles 3T 2013
En el día de hoy 8 de noviembre, el Grupo Telefónica presentó los resultados de Telefónica Móviles a los accionistas y a la CNMV. Os trasladamos, con absoluta fidelidad, los principales resultados: “TELEFÓNICA ESPAÑA, Negocio móvil. La base total de accesos móviles se sitúa en 19,4 millones de accesos, reduciéndose un 8% interanual. El […]
UGT consigue la mejora del permiso de lactancia
UGT había planteado la necesidad de modificar la interpretación restrictiva que sobre el permiso de lactancia se ha venido haciendo hasta la fecha, apoyándonos en diversas sentencias del Tribunal Superior de Justicia Europeo y de los Tribunales Superiores del País Vasco y Galicia, comprometiéndose la Empresa a proporcionar una respuesta positiva en breve. Dicha respuesta […]
Telecom new nro.12
Os adjuntamos el boletín nº 12 de Telecom News. [Documento]: Telecom-News-12 (.pdf 209 Kb)
Prorrogado el XI Convenio Colectivo de Telyco
El pasado 7 de noviembre se ha procedido a firmar la prórroga del XI Convenio Colectivo de Telyco. El XI Convenio Colectivo de Telyco cumplía su vigencia el 31 de diciembre de este año 2013, por lo que antes del final del mes de octubre, habría que tomar la decisión de denunciar el convenio o […]