A continuación, os ofrecemos la evolución del Plan de Pensiones-Empleo Telyco, análisis del mercado…
El cambio climático, un importante riesgo para la seguridad y la salud en el trabajo
En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo desde UGT alertamos de que la crisis climática supone un importante riesgo para la salud de las personas trabajadoras.
Para UGT, el 28 de abril es una fecha crucial, en la que recordamos a todas aquellas personas trabajadoras que han muerto o han sufrido las consecuencias de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.
En 2023, según datos provisionales, se produjeron 1.194.907 accidentes de trabajo, y se registraron 721 accidentes mortales, muchos de ellos por causas fácilmente prevenibles. Son cifras muy elevadas: seguimos denunciando 2 muertes al día en el trabajo.
Además de ser un día para el recuerdo, para el sindicato es un día de reivindicación y denuncia, ya que tenemos que visibilizar esta lacra. Creemos que la sociedad ha normalizado las muertes en el trabajo.
Y un día para homenajear y reconocer el trabajo de los miles de delegados y delegadas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que con su acción sindical cuidan y protegen la salud y la seguridad de sus compañeros y compañeras.
Este año hemos elegido el lema “La crisis climática, un importante riesgo para la seguridad y la salud en el trabajo”. Es evidente que las distintas transiciones que están sucediendo afectan a todos los ámbitos de la vida, incluyendo el trabajo y los riesgos asociados al mismo. Ante la velocidad de estos cambios debemos adaptarnos. Por lo tanto, en el contexto actual de transformación, debemos reflexionar sobre cómo garantizar unas condiciones laborales seguras y saludables para todos y todas.
La transición demográfica, con sociedades cada vez más envejecidas, o la digitalización del mundo del trabajo también están afectando a la salud de las personas trabajadoras. La monitorización constante, la falta de desconexión, la intensificación del trabajo, la reducción de la autonomía y determinación de la persona trabajadora sometida a la nueva inteligencia artificial, acaban provocando serios problemas de salud física y mental entre las trabajadoras y los trabajadores.
También desde UGT venimos alertando desde hace tiempo de la necesidad de afrontar e intensificar los esfuerzos para luchar contra el cambio climático. Los expertos señalan a España como uno de los países más vulnerables y los impactos ya están mostrándose.
Por tanto, cambios y retos que precisan una revisión y adecuación del actual marco normativo en materia preventiva a las nuevas realidades del mundo del trabajo.
Debemos anticiparnos y gestionar los cambios derivados de esta triple transición, abordándolos, junto con otros de relevancia, en la mesa de diálogo social que está abierta. Por lo que, desde UGT instamos al gobierno a agilizar los trabajos de esta mesa, con el fin de llegar a acuerdos cuanto antes, con la única prioridad de proteger la seguridad y salud de las personas trabajadoras ante estas transiciones.
CISS EXTRAORDINARIO-PRESION COMERCIAL-MEDIDAS RIESGOS PSICOSOCIALES
Desde UGT hemos trasladado que, en épocas como la que estamos viviendo, con pocas…
POR UN FUTURO SOSTENIBLE:PROTEGIENDO A LA MADRE TIERRA
UGT insta a tomar acción en el Día Internacional de la Madre Tierra de…
NUEVO CANAL DE WHATSAPP DE MASORANGE
Suscríbete al canal de WhatsApp de MASORANGE AQUI y ACTIVA LA CAMPANA DE NOTIFICACIONES, verás el canal en el apartado NOVEDADES de WhatsApp. Es la vía más directa y anónima de tener toda la información que interesa a las plantillas de todas las empresas y todos los territorios que forman MASORANGE. Nos agrada saber que […]
100 AÑOS CONTIGO
Hoy celebramos que Telefónica cumple un siglo de vida y, en este día tan especial, desde UGT queremos expresar…
UGT SE REUNE CON MASORANGE
UGT fue convocada este lunes 8 de abril por la Dirección de MASORANGE a una reunión en la sede de los asesores de la empresa, Sagardoy. También fueron convocadas el resto de organizaciones sindicales representativas, todas con 3 representantes, algo que, en aras de la buena fe y de la igualdad de trato, respetamos casi […]
INICIO DE LAS EVALUACION DE RIESGOS PSICOSOCIALESEN TELYCO – PERSONAL SAV – SAI
Como sabéis, UGT después de mucha insistencia, ha conseguido que la empresa arranque de…
RENTA 2023: ¿Qué conceptos pueden desgravarse?
Este 3 de abril da comienzo la campaña para la declaración de la Renta…
Mercado Telecos enero 2024: duro inicio de año en el móvil para Vodafone y Orange
Comienzo de ejercicio y novedades en diversos aspectos. En cuanto a tendencias, el segmento móvil parece un calvario para Vodafone y Orange. Movistar parece aguantar en positivo en varias líneas de negocio y MásMóvil consolida su estancamiento en comparación con las OMV. Aprobada ya la fusión entre Orange y MásMóvil, y aún a pesar de […]