Archive | Comunicados

EL INTERCENTROS ASUME LAS TESIS DE UGT: BUSCAR UN CONVENIO ÚNICO CON TdE Y NO PRORROGAR EL ACTUAL EN TME

El pleno del Comité Intercentros celebrado hoy ha decidido, con los votos favorables de UGT (2), STC (1) y CGT (1) y el voto en contra de CCOO (1), iniciar en 2015 la negociación para alcanzar un marco laboral que incluya a las plantillas de TME y TdE en condiciones de verdadera equiparación, asumiendo de […]

Comunicado conjunto: Reunión comisión formación

Estimados compañeros y compañeras, En el día de hoy hemos mantenido una reunión dentro de la Comisión de Formación. Destacar, que el Meta4 de TSol se actualizó en junio, y desde entonces toda la información sobre la formación que figura en nuestro SelfService debería estar actualizada. Sería aconsejable que cada uno lo comprobase y en […]

PLAN DE RETRIBUCIÓN VARIABLE. OTRA RESTRICCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DE TME: SI CAMBIAS DE PUESTO, TE PUEDEN QUITAR EL VARIABLE

La empresa, sin informar a la los trabajadores o a sus legítimos representantes, ha cambiado las condiciones que considera necesarias para acceder al devengo de Incentivos. En un documento “colgado” en la Intranet, denominado “Plan de Retribución Variable 2014, Dentro de Convenio, ¿Cómo se obtiene el bono?”, en su apartado Ceses y Renuncias, dice textualmente: […]

COMISIÓN DE NEGOCIACIÓN PERMANENTE: JORNADA DE VERANO PARA CONSULTORES Y DEVENGOS EN VACACIONES

Hoy se ha celebrado una reunión de la Comisión de Negociación Permanente al objeto de tratar los siguientes asuntos: · Aplicación de la Jornada de Verano para el Colectivo de Consultores y Jefes de Proyecto: La falta de solución de esa restricción ha inducido a varios sindicatos a presentar un conflicto colectivo en la Audiencia […]

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO NOS DA LA RAZÓN AL CONFIRMAR QUE LA EMPRESA VULNERA EL ACUERDO DE TELETRABAJO

La Inspección de Trabajo ha constatado oficialmente que en TME se incumple el Acuerdo de Teletrabajo, contraviniendo al menos dos artículos de la norma. El propio inspector, tras analizar los hechos, destaca que se “vulnera de forma patente las reglas”, haciendo referencia a nuestro Convenio Colectivo y al Acuerdo Marco de Teletrabajo. Como consecuencia, el […]

Powered by WordPress. Designed by WooThemes