UGT, está realizando un seguimiento de los despidos producidos en la empresa. Entendemos que estos se han realizado sin cumplir lo establecido en el artículo 55 “INSTRUCCIÓN DE LAS SANCIONES” de nuestro Convenio vigente.
Archive | Comunicados
UGT GARANTÍA DE FUTURO
Ante la inexorable finalización de la vigencia del actual Convenio de Telefónica UGT viene trabajando en las posibles alternativas de futuro para garantizar que éste pueda afrontarse con plenas garantías para los trabajadores/as. Al margen del peligro que supone el permanente cuestionamiento obstinadamente mantenido por algunos, desde la irresponsabilidad y el oportunismo, de los acuerdos […]
Comunicado UGT 10-2014 Normas para facilitar el derecho al voto en las Elecciones al Parlamento Europeo
Con ocasión de la convocatoria de Elecciones al Parlamento Europeo del próximo día 25 de Mayo de 2014, creemos que es conveniente recordar las normas que facilitan el derecho al voto a los trabajadores/as por cuenta ajena que no disfruten en tal f…
Integraciones en el Grupo y Asesorías Laborales
Estimados compañeros y compañeras: Os informamos que este año nos encontramos inmersos en un proceso de trabajo, como siempre liderado por UGT, en el que el principal objetivo es avanzar en la integración de TSOL y Móviles con TdE, así como en la negociación de convenios dentro del Grupo Telefónica que generan muchas expectativas para […]
UGT DEMANDARÁ A LA EMPRESA POR EL SN6 PARA LOS FC Y POR EL PROFESOR INTERNO
En la reunión de la Comisión de Negociación Permanente celebrada hoy, UGT ha intentado alcanzar una solución con la empresa para lo que consideramos como dos claros incumplimientos de las normativas vigentes: el reconocimiento del SN6 a aquellos que salieron y volvieron a entrar en Convenio entre 2004 y 2012 y la no aplicación del […]
Comunicado UGT 9-2014 Hasta donde vamos a llegar
UGT, ha tenido conocimiento, que en todas las Direcciones Territoriales se están llevando a cabo una serie de feedback, que incluyen entre otros aspectos, que el Dependiente/a de Tienda tenga que firmar un compromiso del número de unidades o palancas…
Comunicado UGT 8-2014 Teletrabajo en Tramitacion
UGT, habiendo tenido conocimiento de la implantación del Teletrabajo para el personal de Tramitación, y del plazo dado de 48 horas de adhesión voluntaria a esta modalidad, hemos tratado este asunto con la Empresa para solicitarla el que diera un p…
Modificaciones al VI Convenio de Vodafone
Adjuntamos la publicación en el BOE de las modificaciones acordadas en la Comisión de Interpretación y Vigilancia del VI Convenio Colectivo de Vodafone España. [Documento]: BOE-A-2014-5318 (.pdf 165Kb)
Acuerdo de turnos y teletrabajo en TGestiona
El pasado día 22 de abril, la dirección de la empresa comunica a la RRTT la necesidad de implantar un régimen de trabajo a turnos para un colectivo de 32 personas, de las cuales la mitad trabajarían por la mañana y la otra mitad por la tarde. En este punto de la negociación, se ha […]
INACEPTABLE ESTANCAMIENTO DEL TELETRABAJO
Con motivo de la celebración del Grupo de Igualdad de Oportunidades, hemos obtenido nuevos datos sobre el censo de teletrabajadores/as, y tal y como titulamos, solo podemos concluir que estamos ante un inaceptable estancamiento. Si damos por buenos los datos que proporciona la empresa –los cuales hay que tomarse con relativa fiabilidad, puesto que hay […]