Se puede engañar a muchos durante algún tiempo, o a pocos durante mucho, pero la verdad siempre llega. Y cuando lo hace, es en forma de sentencia firme del Tribunal Supremo. Aquellos que convirtieron la mentira en estrategia para obtener réditos electorales acaban de comprobarlo. El trabajo discreto, la honestidad y la responsabilidad están del […]
Archive | Orange España
La sección de UGT en MasOrange INFORMA: Ampliación de beneficios sociales
La Sección Sindical de UGT confirma su propuesta formal para la extensión del Plan Familia y la actualización de las ayudas sociales a la totalidad de la plantilla del grupo. Esta iniciativa se enmarca en la voluntad de fortalecer el marco del Convenio Colectivo vigente, buscando que los beneficios corporativos evolucionen de forma paralela a la […]
La sección de UGT MASORANGE INFORMA: Prioridades ante la integración en Orange
La Sección Sindical de UGT en MASORANGE confirma su posicionamiento institucional ante el proceso de toma de control total por parte de Orange Francia. Esta transición se enmarca en la vigencia del actual Convenio Colectivo y en la representación de la organización dentro de la Alianza Mundial Orange. El objetivo primordial es asegurar que el […]
La sección de UGT MASORANGE INFORMA: Prioridades ante la integración en Orange
La Sección Sindical de UGT en MASORANGE confirma su posicionamiento institucional ante el proceso de toma de control total por parte de Orange Francia. Esta transición se enmarca en la vigencia del actual Convenio Colectivo y en la representación de la organización dentro de la Alianza Mundial Orange. El objetivo primordial es asegurar que el […]
UGT, CCOO y Fetico firman el Convenio del Grupo Laboral MasOrange
Ayer, las tres organizaciones que conformaban la mesa de negociación —UGT, CCOO y Fetico— firmaron el nuevo Convenio del Grupo Laboral MasOrange. Esta firma confirma la realidad jurídica y organizativa de MasOrange como grupo laboral, tal y como queda expresamente reconocido en el texto suscrito por todas las organizaciones firmantes. De este modo, se ratifica […]
La prevención, pilar de la seguridad laboral y garantía de bienestar colectivo
Hoy, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desde UGT queremos poner en valor el trabajo incansable y comprometido de nuestras delegadas y delegados de prevención. Su labor diaria es la piedra angular sobre la que se construyen entornos laborales seguros, saludables y con garantías para todas las personas […]
La prevención, pilar de la seguridad laboral y garantía de bienestar colectivo
Hoy, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desde UGT queremos poner en valor el trabajo incansable y comprometido de nuestras delegadas y delegados de prevención. Su labor diaria es la piedra angular sobre la que se construyen entornos laborales seguros, saludables y con garantías para todas las personas […]
Datos finales del ERE de MasOrange
Las gestiones llevadas a cabo por UGT ante la dirección de MasOrange han dado sus frutos. La empresa asume los argumentos presentados de que la actual plantilla está ajustada a las necesidades funcionales de la compañía, habiendo llegado la carga de trabajo a los límites. Se disminuye la afectación a 609 personas, 41 menos de […]
La Audiencia Nacional avala el acuerdo firmado por UGT en el grupo MasOrange
La reciente sentencia de la Audiencia Nacional respalda en su totalidad el acuerdo alcanzado por UGT en el proceso de negociación con el grupo MasOrange. Este fallo judicial reconoce la solidez jurídica y la legitimidad de un acuerdo que, tal y como señalamos en su momento, se firmó desde una posición de responsabilidad, realismo y […]
UGT Rechaza la Propuesta de Despido Colectivo de Mas Orange y Exige Voluntariedad Total
La empresa mantiene su oferta de prejubilaciones y protección ante despidos, mientras UGT insiste en reducir la afectación y ampliar la cobertura para colectivos protegidos En la reunión de la mesa de negociación del Despido Colectivo de Mas Orange ante celebrada el 8 de octubre de 2024 destacamos lo siguiente: No modifican la afectación. Prejubilaciones […]