La implementación de la Inteligencia Artificial dispara la eficiencia en las empresas pero acelera la destrucción de empleo técnico por la falta de planes de recualificación. El mercado laboral español ha alcanzado un punto de inflexión este abril de 2026. Según los indicadores más recientes, la Inteligencia Artificial generativa ya ha impulsado la productividad en […]
Archive | Regulación
La Inteligencia Artificial impacta en el empleo: 44.000 puestos menos en el sector tecnológico
El avance de la Inteligencia Artificial (IA) está transformando radicalmente el panorama laboral en España. Según los últimos datos, el sector tecnológico ha registrado una pérdida de 44.000 empleos en el último año, una cifra que pone de manifiesto el desafío que supone la automatización para miles de profesionales. Desde UGT Comunicaciones, realizamos un seguimiento […]
La Inteligencia Artificial impacta en el empleo: 44.000 puestos menos en el sector tecnológico
El avance de la Inteligencia Artificial (IA) está transformando radicalmente el panorama laboral en España. Según los últimos datos, el sector tecnológico ha registrado una pérdida de 44.000 empleos en el último año, una cifra que pone de manifiesto el desafío que supone la automatización para miles de profesionales. Desde UGT Comunicaciones, realizamos un seguimiento […]
Lo que significa el cambio en el top5 de telefonía móvil
No resulta habitual la entrada de un nuevo operador en el top cinco de cualquiera de las dos líneas de negocio principales (telefonía fija o móvil). La integración de MásMóvil en Orange- que dejó una vacante en ambas listas- junto con la mala situación de varias operadoras y la toma de control de Finetwork por Vodafone han […]
Resumen gráfico Measuring Digital Development: Facts and figures 2025
Facts and Figures (Hechos y Cifras) es el informe anual insignia de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (ITU), la agencia de las Naciones Unidas especializada en tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Se trata de una panorámica, oficial, que presenta el estado de la conectividad, mediante una instantánea detallada de la evolución de […]
Valoración de los servicios de telecomunicaciones por los hogares españoles 2T2025
Volvemos a examinar la última encuesta del Panel de Hogares de la CNMC, correspondiente al segundo trimestre de 2024, sobre la valoración que hace nuestra ciudadanía de los servicios energéticos y de telecomunicaciones. Como desde siempre he hemos analizado estos datos, la valoración subjetiva que hacen los consumidores sobre nuestros servicios se revela como muy superior […]
Calidad del servicio en España 4T2025
Compartimos los datos proporcionados trimestralmente por la CNMC sobre la calidad del servicio que proporcionamos a nuestros clientes. Velocidad móvil y por FTTH (600 Mbps 1 y 2 ) de acceso a Internet Línea de negocio fijo Línea de negocio móvil …
Mercado Telecos diciembre 2025: sólo DIGI y Movistar resisten en positivo
Fin de ejercicio estadístico marcado por el parón en la difusión de datos por parte de la CNMC, que no ha difundido registros de octubre y noviembre. Si bien no hemos encontrado una explicación, la nota el pie del regulador en su nota de prensa parece mostrar una explicación: “El aumento en octubre y noviembre de […]
De lo que nadie habla: las operadoras que se van al traste
Imbuidos en los constantes vientos de consolidación sectorial, de grandes fusiones que darían lugar a nuevas y paneuropeas operadoras de telecomunicaciones, sigue pasando desaparecido para el gran público el drama de las operadoras -y las personas que en ellas trabajan- que pasan por grandísimas dificultades. Porque sí, en el sector telco, muchas empresas quiebran y […]
Fotografía sectorial 3T2025
En función de la información trimestral proporcionada por la CNMC (1) y (2) procedemos a compartir los datos más importantes correspondientes al tercer trimestre de 2025: Empleo DIGI ha aumento su plantilla en un 22,4% desde el ejercicio anterior, superando los 11.000 empleos directos. En el mismo periodo Vodafone y MásOrange han reducido su personal: […]