Recientemente ha concluido el plazo de presentación de solicitudes para optar al sistema de teletrabajo que acordó con la Representación de los Trabajadores en 2010 y que posteriormente, se plasmó íntegramente en el Convenio firmado en 2011 que actualmente sigue vigente. En este nuevo periodo del Programa de Teletrabajo, la empresa unilateralmente, ha cambiado el […]
COMUNICADO 25/10/2012 – INFORMACIÓN SOBRE LAS DESVINCULACIONES, EL ESTADO DE MOVISTAR FUSIÓN PARA EMPLEADOS Y LOS RESULTADOS DE LAS ELECCIONES EN SEVILLA
ANTE LAS ÚLTIMAS INFORMACIONES QUE SE ESTÁN DIFUNDIENDO SOBRE POSIBLES DESVINCULACIONES, QUEREMOS MANDAR UN MENSAJE QUE CONTRIBUYA A RECOBRAR LA TRANQUILIDAD PERDIDA ENTRE LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DE TSOL
UGT ha mantenido una reunión con la empresa en la que se nos ha informado que se han ofrecido algunas desvinculaciones, recalcando sin embargo, que estas tienen un carácter absolutamente voluntario. Así mismo, hemos podido conocer que el modelo de dichas desvinculaciones es muy similar al modelo de desvinculaciones que se están realizando en el ERE de Telefónica. No obstante, se ha confeccionado un escrito a la empresa con el fin de obtener con total precisión, las condiciones y el colectivo ofertado con el propósito de poder constatar que estos procesos se desarrollan de forma absolutamente voluntaria.
CONTINUAN LAS GESTIONES PARA PODER ACCEDER AL DESCUENTO MOVISTAR FUSIÓN PARA EMPLEADOS
Respecto a la oferta de MoviStar Fusión para empleados, comentaros que RR.HH nos indica que continúa realizando gestiones para poder conseguir que, este descuento que se aplica en otras empresas del grupo, se aplique lo antes posible en TSOL. Por nuestra parte, ya hicimos las gestiones oportunas con el Sector Estatal y Regional de UGT para poder conseguir que se materialice este descuento por empleado lo antes posible, aunque esto no imposibilita la contratación inmediata del plan, aunque el descuento se aplique cuando técnicamente éste pueda ser aplicado. Nos informan que a día de hoy el problema radica en que se ha de realizar un desarrollo que puede llevar algunos meses.
ELECCIONES SINDICALES EN SEVILLA
Por último, queremos felicitar a los compañeros de Sevilla que ayer celebraron sus Elecciones Sindicales con una participación cercana al 80%. En UGT pensamos que este tipo de mensajes de fortaleza son los que hemos de enviar a al dirección de la empresa con el fin de poner en valor el diálogo y la interlocución con los trabajadores de TSOL.
En estas elecciones, resultaron elegidos los tres compañeros de UGT que se presentaron: Miguel Abans, Macarena Alberti y Esther Soldevilla. Enhorabuena.
Recordaros que como siempre estamos a vuestra disposición a través de los teléfonos de la Sección Sindical MAD. 91 754 89 36 – 646 96 18 63, BCN. 93 123 36 29 – 608 44 33 72 y SEV. 95 448 28 04
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CGT Y AST USAN LA VIOLENCIA PARA AMEDRENTAR AL COMITÉ INTERCENTROS DE TELEFÓNICA MÓVILES
El pasado 11 de octubre estaba convocada la reunión para la constitución del Comité Intercentros de Telefónica Móviles. Los sindicatos CGT y AST con una actitud agresiva trataron de impedir que se constituyese el mismo. CGT y AST han demostrado con este comportamiento, una actitud radical, intolerante y violenta. UGT rechaza de manera categórica este […]
Exigimos un referéndum
El lunes, 15 de octubre, ha tenido lugar el acto de presentación de la Comisión Promotora del Referéndum promovida por la Cumbre Social en el paraninfo de la universidad Complutense de Madrid. Se acogió la presentación de la Comisión Promotora del Referéndum promovida por la Cumbre Social -que integra a más de 150 organizaciones- ante […]
Jornada Mundial por el Trabajo Decente
El lunes, 15 de octubre, ha tenido lugar el acto de presentación de la Comisión Promotora del Referéndum promovida por la Cumbre Social en el paraninfo de la universidad Complutense de Madrid. Se acogió la presentación de la Comisión Promotora del Referéndum promovida por la Cumbre Social -que integra a más de 150 organizaciones- ante […]
Breves
[Informe UGT]: 6 meses de Reforma Laboral.(.pdf 1,04Mb) Resumen: Novedades relevantes de la Reforma Laboral.(.pdf 2,66Mb) [Telefónica]: Aclaración DNI Antares. (.pdf 76,7Kb) [TME]: Abierto el PIF 2012-2013. Enlace. [Telefónica]: Comunicado Clasificación Profesional.(.pdf 72,3)
COMUNICADO 20/09/2012 – RECIENTES DESPIDOS Y PROPUESTAS APORTADAS AL PLENO DEL COMITÉ DE EMPRESA
Queremos mostrar nuestra indignación por los despidos que se han producido en la empresa el pasado viernes y manifestar nuestro total desacuerdo en las formas y motivos de estas extinciones. En lo referente a los motivos, estos se obtenido en una calificación del desempeño del trabajador la cual se basa en un sistema totalmente opaco […]
Propuestas de UGT antes el Pleno del Comité de Empresa celebrado el pasado 19/09/2012
A continuación ponemos a vuestra disposición los escritos referentes a las propuestas que UGT puso de manifiesto en el Pleno del Comité de Empresa celebrado el pasado 19/09/2012 Estado de las Comisiones de Trabajo [ PDF ] Estado de las máquinas de vending en Julián Camarillo 6 [ PDF ] Personal fuera de convenio [ […]
Breves
[Telefónica]: Informe Clasificación Profesional. (.pdf 40,5Kb) [Telefónica]: Petición DNI Antares. (.pdf 41,7Kb) [CMT]: Reforma de los métodos de acceso a las redes de Telefónica.(.pdf 58,3Kb)
El porqué de un referéndum
Artículo aparecido en prensa, firmado por Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez. [Enlace]: El porqué de un referéndum