Archive | marzo, 2026

UGT reclama nuevas vías de progresión profesional que superen las limitaciones actuales

Si en la primera parte analizábamos los pilares internos que sostienen hoy nuestra realidad laboral y En Telefónica contamos con una plantilla altamente cualificada, comprometida y capaz de asumir los retos que la transformación tecnológica y organizativa exige. Sin embargo, los procedimientos de desarrollo profesional vigentes no están respondiendo a esa realidad. Desde UGT consideramos […]

La sección de UGT MASORANGE INFORMA: Prioridades ante la integración en Orange

La Sección Sindical de UGT en MASORANGE confirma su posicionamiento institucional ante el proceso de toma de control total por parte de Orange Francia. Esta transición se enmarca en la vigencia del actual Convenio Colectivo y en la representación de la organización dentro de la Alianza Mundial Orange. El objetivo primordial es asegurar que el […]

La sección de UGT MASORANGE INFORMA: Prioridades ante la integración en Orange

La Sección Sindical de UGT en MASORANGE confirma su posicionamiento institucional ante el proceso de toma de control total por parte de Orange Francia. Esta transición se enmarca en la vigencia del actual Convenio Colectivo y en la representación de la organización dentro de la Alianza Mundial Orange. El objetivo primordial es asegurar que el […]

Las personas en la estrategia de futuro de Telefónica

Una reflexión de UGT sobre nuestro presente y nuestro mañana En los últimos meses hemos vivido procesos intensos: despidos colectivos negociados, acuerdos de gran calado y la firma de convenios que garantizan estabilidad hasta la próxima década. Pero, más allá de estos hitos, desde UGT queremos abrir una reflexión conjunta sobre el entorno sectorial, estratégico […]

Valoración de los servicios de telecomunicaciones por los hogares españoles 2T2025

Volvemos a examinar la última encuesta del Panel de Hogares de la CNMC, correspondiente al segundo trimestre de 2024, sobre la valoración que hace nuestra ciudadanía de los servicios energéticos y de telecomunicaciones. Como desde siempre he hemos analizado estos datos, la valoración subjetiva que hacen los consumidores sobre nuestros servicios se revela como muy superior […]

UGT exige abrir nuevas vías de progresión profesional en Telefónica

La negociación colectiva ha sido, históricamente, el pilar que nos ha permitido avanzar y consolidar nuevos derechos para la plantilla en Telefónica, adaptándonos a los cambios regulatorios, garantizando la empleabilidad y facilitando la incorporación de talento en cada etapa de la compañía. Gracias a ella, nos dotamos en su momento de unos procedimientos de progresión […]

Del éxito en el Diálogo Social a la defensa de nuestros derechos

Cada 8 de marzo, desde UGT Comunicaciones y Cultura, nos detenemos para tomar impulso. En un sector que define cómo nos comunicamos y cómo entendemos el mundo, la igualdad no puede ser un lema vacío, sino el motor de nuestra actividad diaria. Celebramos hoy los avances conseguidos con el esfuerzo colectivo, conscientes de que el […]

UGT exige a Telefónica un compromiso de futuro con la plantilla

Ha pasado más de un año desde la llegada de la nueva dirección a Telefónica. En este tiempo hemos conocido un nuevo plan estratégico, hemos logrado la decisiva prórroga del III CEV hasta 2030 y hemos afrontado una regulación de empleo trascendental que afecta a más de 5.000 personas en siete sociedades del Grupo. La […]

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