En la segunda reunión de la negociación del II CEV la representación empresarial, en respuesta a nuestra exigencia de concreción respecto a su futuro modelo de empresapara afrontar la revolución digital y la posible repercusión sobre el empleo, ha desglosado algunas de sus premisas para la negociación, que quiere que sea ágil, para cerrar cuanto antes un acuerdo. […]

En la primera reunión de la Comisión Negociadora del CEV, tras la reglamentaria acreditación y reconocimiento de las partes y de la composición de la comisión, desde el compromiso adquirido con los trabajadores y las trabajadoras en las pasadas elecciones de TdE, y con la responsabilidad de ser el sindicato más representativo en las empresas del ámbito […]

UGT y Telefónica alcanzaron, en noviembre del pasado año, un pionero y vanguardista acuerdo aplicable a todo el grupo, sobre el denominado “Derecho a la Desconexión”, que determina que se respete el tiempo de conciliación de la vida laboral y personal de todo trabajador y trabajadora, sin que las nuevas tecnologías digitales interfieran en su […]

UGT viene señalando dos carencias en Telefónica que vienen lastrando tanto su posibilidad de crecimiento como la de los trabajadores y trabajadoras. Por un lado, las  expectativas de desarrollo profesional, de movilidad interna o de acceso a nuevos puestos y coberturas de vacantes, son escasas. Por otro, la Formación, contemplada de forma amplia y generalizada, […]

La empresa ha respondido en positivo a nuestra carta enviada el 7 de marzo, en la que UGT demandábamos la inmediata aplicación de todas las condiciones laborales y sociales que existen en nuestro CEV, a los trabajadores/as de Iberbanda, Tuenti y TTP que están trabajando en TdE y TME, a los que la empresa les […]

Con fecha 13 de diciembre, el Tribunal Supremo ha emitido, en respuesta al Recurso de Casación 87/2018, la Sentencia definitiva 1054/2018, que desestima por segunda vez la demanda interpuesta por AST, STC y CGT por la que solicitaban la nulidad de los acuerdos del CI de TdE, de marzo de 2016, que dieron lugar al nuevo reglamento de […]

UGT exigimos que la consolidación en tablas salariales de los 250 € del último Plus de Convenio, pactada en el CEV, se produzca de forma inmediata, ya que entendemos que los resultados de la empresa han marcado un cierre de año positivo, donde los trabajadores y trabajadoras hemos sido una parte muy activa en la […]