UGT reclama que las bajas se vinculen al nuevo convenio y pide la jornada de 35 horas. Tras la exigencia de UGT para que la empresa clarifique el ajuste de plantilla mencionado en la anterior reunión; Telefónica ha manifestado su intención de acometer un plan de salidas vía expediente de regulación de empleo (ERE) en […]
Archive | Telefónica CEV
UGT liderará una negociación del III Convenio de Empresas Vinculadas
UGT, sindicato mayoritario en el CEV, ha alcanzado, con el inicio de la negociación del III CEV, el principal hito que se había marcado en su defensa de la plantilla de Telefónica. Una protección, vía la definición de un marco laboral para el período 2024-26, más necesaria que nunca en un momento de creciente incertidumbre […]
UGT muestra su rechazo a la propuesta final en los movimientos en el 1004 y reclama mejoras en la turnicidad propuesta para reclamaciones gran público
Movimientos B2C a B2B Centros propios – Gran Público Tras la insistencia de UGT en buscar alternativas para los movimientos producidos por el cese de la actividad del 1004 en Centros Propios, la empresa solo recoge una alternativa más, siempre en áreas, B2B que es la posibilidad de elegir la actividad de Tramitación Fusión Digital, […]
UGT y CCOO exigen la apertura de la mesa negociadora del III CEV
CCOO y UGT nos hemos dirigido a la empresa solicitando la apertura de la mesa negociadora de un III Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas como vía para dotarnos de garantías y seguridad sobre las condiciones laborales de las personas que componemos Telefónica en España. UGT y CCOO consideramos que, habiendo pasado un tiempo prudencial desde […]
Telefónica debe despejar todas las incertidumbres laborales y empresariales a largo plazo
Telefónica ha marcado en rojo en su calendario el 8 de noviembre, en el llamado “Capital Markets Day”. En este día, la compañía quiere desvelar cuál será su plan estratégico para los próximos tres ejercicios, lo que evidentemente tendrá una vertiente laboral. Es, por tanto, un momento clave para el futuro de las personas que […]
UGT logra la suspensión del proceso de elección ante los cambios propuestos para el 1004
La empresa ha confirmado que, finalmente, hoy no comenzará el proceso de elección entre Front PYMES o CGC ME tras nuestra solicitud realizada el viernes pasado desde la Comisión Interempresas de Áreas Comerciales, en la que manteníamos el rechazo al cierre del canal insistiendo en la necesidad de mantener internalizada la actividad y de buscar […]
UGT y CCOO exigen la suspensión del proceso de elección ante los cambios propuestos para el 1004
Ambas organizaciones consideran inaceptable la postura inmovilista de la empresa ante el cambio propuesto para el personal adscrito a la dirección de B2C. Ante esta situación, desde la Comisión Interempresas de Áreas Comerciales nos hemos dirigido a la empresa para exigir la paralización del proceso de adscripción propuesto. CCOO y UGT mantienen su rechazo inicial […]
UGT gana la demanda sobre permisos retribuidos en TDE, TME Y TSOL.
En caso de que el hecho causante coincida con día no laborable, el permiso retribuido se iniciará en el siguiente día laborable. El Tribunal Supremo estima el recurso de casación interpuesto por UGT y da la razón a esta organización en cuanto a la fecha de inicio de los permisos retribuidos regulados en el CEV. […]
Plus Convenio en octubre en Telefónica
Gracias a la negociación que UGT ha llevado a cabo tanto en el II CEV como en sus sucesivas prórrogas, este mes de octubre todas las personas trabajadoras que estuviesen dadas de alta en el ámbito del CEV a fecha 1 de enero de 2023 verán reflejado en su nómina un plus convenio de 300€. […]
UGT rechaza el cierre de edificios presentado por Telefónica
UGT, en el marco de la VIII Comisión Interempresas de Operaciones y Red, muestra su rechazo a la propuesta de cierre de edificios presentada por Telefónica para 2023 y 2024 y se abre a entablar un período de negociaciones en el que revisar cada caso y analizar posibles alternativas y medidas que reduzcan el impacto […]