Finalizadas las reuniones con las empresas que conforman el Convenio de Empresas Vinculadas (CEV). Telefónica ha motivado los tres expedientes anunciados en causas organizativas, técnicas y de producción, con una afectación global de 5.040 personas. Según la documentación jurídica facilitada, la distribución prevista es la siguiente: 3.649 personas en Telefónica de España (41,04% sobre una […]

La empresa ha concedido la petición de UGT para ampliar la Jornada Semanal Flexible Bonificada (JSFB) hasta el 31 de marzo para todas las personas que actualmente disfrutan de este programa. Esta prórroga se suma a la ya informada para el programa de deslocalización, vigente hasta el 28 de febrero. Ambas extensiones responden a solicitud […]

Las Direcciones de Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, Telefónica SA, Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Movistar + acaban de comunicar su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo en cada una de estas empresas, con base en la concurrencia de causas objetivas, y con afectación en distintos centros de trabajo […]

Tras la presentación del nuevo Plan Estratégico de Telefónica y las reuniones mantenidas con la dirección para conocer en detalle sus líneas principales, desde UGT queremos trasladar a toda la plantilla nuestra valoración y nuestras exigencias ante esta nueva etapa. Sabemos que se avecinan decisiones de calado, algunas a corto y otras a medio plazo y por ello, consideramos […]

El próximo 1 de enero de 2026 entrará en vigor la reducción de jornada a 36 horas semanales en el CEV de Telefónica. Esta reducción, que se aplicará sin pérdida salarial a las personas de TdE, TME y TSOL, tanto dentro como fuera de convenio, supone un avance real que contrasta con el bloqueo parlamentario […]

UGT se ha dirigido a la Telefónica CEV para demandar dos mejoras que creemos necesarias implementar con efectos de 1 de enero de 2026: Lograr el sexto día de asuntos propios. Con la firma del III CEV, en enero de 2024, conseguimos avanzar en materia de conciliación: pasamos de 4 días de asuntos propios a […]

La empresa ha concedido medidas de flexibilidad solicitadas por UGT para el período estival, incluyendo los días extraordinarios de teletrabajo que habíamos demandado, así como otras iniciativas adicionales de flexibilidad que UGT había solicitado vinculadas tanto al Smart Work como al Teletrabajo. Tal y como ya adelantamos, este año desde UGT propusimos a la empresa una medida excepcional: la concesión de días […]

Ante las noticias publicadas en el día de hoy en prensa, que apuntan a un supuesto expediente de regulación de empleo en el Grupo Telefónica, desde UGT , como sindicato mayoritario en el Grupo, queremos trasladar un mensaje claro de tranquilidad y responsabilidad a toda la plantilla. A día de hoy, UGT no ha recibido ninguna comunicación, ni oficial […]