Hoy ha tenido lugar una reunión de Comercial, solicitada por UGT para conocer el desarrollo de la actividad en esta situación de estado de emergencia y posibles cambios que se pueden realizar, de igual forma que se hace en el área de operaciones, donde estas reuniones se realizan con cierta frecuencia. El eje central de […]
Reunión extraordinaria del Comité Salud Laboral
Hoy se ha celebrado de manera extraordinaria el Comité Intercentros de Seguridad y Salud, para recibir información del estado actual de la plantilla de Telyco y para hacer el seguimiento de las medidas preventivas establecidas por la empresa.
INCIDENCIA DEL COVID-19 Datos de la empresa a fecha 15 de marzo de 2020:
- Casos confirmados positivos Covid-19 con prueba realizada: 2 personas, de las cuales una de ellas ya está de alta.
- Casos de Coronavirus sin pruebas realizadas: 21 personas (dos externas) de las cuales 8 ya están de alta.
- Personal que ha estado en contacto con afectados: 70 personas, que ya han pasado la cuarentena.
- Hay 33 personas con síntomas gripales/catarrales: 28 han presentado la baja de IT, el resto pendiente de tramitación por el Servicio Público de Salud.
MEDIDAS PREVENTIVAS EN TIENDAS
La empresa nos informa que semanalmente se está enviado: mascarillas (una por persona y día), geles hidroalcohólicos y guantes. Recordamos que la mascarilla NO es reutilizable. La empresa hace un llamamiento a la responsabilidad del uso de estos productos por la dificultad de su suministro. En el caso que no hayan recibido el material preventivo o se agote, (guantes, mascarillas, geles, etc.), se envíe un correo a servicios generales.
TD_Servicios_Generales (td.serviciosgenerales.telyco@telefonica.com)
La RLT ha solicitado papeleras con tapa y pedal para desechar adecuadamente este material.
Todos los puestos de atención ya tienen las mamparas instaladas, y se han solventado las incidencias excepto la de la tienda de Ceuta cuyo envío está retenido en aduanas.
Así mismo la empresa nos ha informado que se han solicitado más mamparas para el resto de los puestos de trabajo y tiendas en previsión de la finalización del estado de confinamiento.
La RLT ha solicitado que se prevean medidas para cuando se puedan abrir las tiendas tales como: horarios escalonados de entradas y salidas, un protocolo para recoger equipos (por ejemplo, descodificadores) de clientes, estipular el aforo de clientes a las tiendas, etc. con el fin de evitar las aglomeraciones tanto en los desplazamientos como en el interior de las tiendas. También se le ha recordado a la empresa, que desde hace años solicitamos el acercamiento de los trabajadores a sus centros de trabajo, que si se hubiera realizado este acercamiento, el riesgo para los compañeros sería menor, ya que el tiempo de exposición en el transporte sería menor.
DESCANSOS EN TELETRABAJO
Hemos solicitado que se informen y promuevan los descansos para el personal de teletrabajo. La empresa considera que es lo correcto y que así lo han transmitido.
¿Y si tengo síntomas?
- INFORMA A TU MÁNAGER y al correo de TD.PRL.Telyco@telefonica.com
- LLAMA AL TELÉFONO: al 914822112 del servicio mancomunado de prevención y a los teléfonos facilitados por las CCAA.
Herramienta para la valoración de habilidades
UGT os traslada la información sobre la nueva herramienta de valoración de habilidades que la empresa nos ha presentado, con la que se pretende mejorar en la formación (reskilling) de las personas trabajadoras, lo que supone un avance respecto a nuestras continuas reivindicaciones en esta materia. La herramienta estará alojada en Success Factors y podremos […]
CONSEJOS Y CUIDADOS DURANTE EL TELETRABAJO
Estimadas y estimados compañeros. Con motivo del Día Internacional de la Salud celebrado el…
Calidad del servicio en España, 4T2019
La Secretaria de Avance Digital (SEAD), antes conocida como SESIAD, y que en breve se renombrará a Secretaria de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales) elabora una serie de informes trimestrales que miden, de forma comparable, la calidad que las operadoras de telecomunicaciones ofrecen a los ciudadanos/as en España. Os hacemos llegar, a modo de […]
India explora imponer precios mínimos en las telecomunicaciones
India representa el perfecto paradigma de cómo una desmedida competencia sobre precios puede llevar a nuestro sector a la insostenibilidad y casi la quiebra. Una regulación únicamente enfocada en la permanente y exagerada reducción de precios ha llevado a las operadoras sitas en el país asiático hasta la extenuación financiera y competitiva. Es tal la […]
Solo un 4% de los convenios colectivos refleja el teletrabajo. Sólo 376.000 personas tienen convenios que regulen el teletrabajo.
A pesar de que las empresas se han lanzado a dar el teletrabajo como una solución paliativa a la crisis del Teletrabajo, la realidad de nuestras relaciones laborales encierra un absoluto abandono de esta modalidad organizativa: sólo el 3,24% del total de los acuerdos laborales firmados en los últimos cinco años contemplan el Teletrabajo en […]
No es sólo teletrabajo
Una de las consecuencias de la dramática pandemia del coronavirus es la inesperada y drástica modificación de nuestra forma de trabajar. Las medidas preventivas de “distanciamiento social” han obligado a las empresas a recurrir a formas de trabajar ya conocidas, pero sobre las que mantenían muchos recelos para su aplicación, como es el teletrabajo. Esta […]
Teletrabajo en tiempos de aislamiento
La crisis del Coronavirus ha visibilizado que el trabajo de los cuidados tiene un valor económico y social importantísimo, que no está reconocido, y que debería estarlo. Se hace evidente la importancia de los cuidados, que en muchas ocasiones pasan desapercibidos. Son tareas de las que aún hoy, se encargan mayoritariamente mujeres. Según datos de […]
SRV MARZO Y ABRIL POR CIRCUSTANCIAS EXCEPCIONALES
Estimados compañeras y compañeros, hoy la empresa nos ha presentado el SRV correspondiente a…