ACUERDO ALCANZADO PARA SOLUCIONAR LA INCIDENCIA EN PAGO DE COMISONES CON LA EXTRA DE NAVIDAD Ante la noticia aparecida el pasado 5 de diciembre en el Blog Comercial, informando que se verían afectados los cálculos en las comisiones del mes de noviembre, UGT instó a la empresa a cumplir con sus compromisos, ya que los […]
Telefónica: evaluación de riesgos psicosociales fase focus groups
Dentro del proceso de Evaluación de Riesgos Psicosociales y según el cronograma de acciones acordado en el seno del Comité Central de Seguridad y Salud, en este caso, para las cuatro Gerencias de la Dirección de Canal Telefónico Empresas (Soporte, Desarrollo Canal Telefónico, CGC y Mediana Empresa, os informamos que hoy se ha procedido al sorteo de selección de las personas que participarán de forma voluntaria en los Focus Groups.
Las personas seleccionadas en este sorteo serán avisadas con antelación para la realización de una entrevista por teams de aproximadamente una hora, separando a las personas integrantes por grupos: personal de apoyo, mandos y comerciales.
Está prevista que las entrevistas se realicen entre los días 15 y 20 de diciembre.
Desde UGT os recordamos que la participación en el estudio se hace de manera grupal, voluntaria y anónima.
En el supuesto de que alguna persona, no quiera participar en esta fase de la evaluación, una vez que se os haya comunicado que habéis sido seleccionado o seleccionada, lo comuniquéis con la debía antelación con el fin de que otra persona pueda ocupar vuestro lugar en dichos grupos.
A nuestro modo de ver, tanto las charlas informativas, la realización de los cuestionarios y la participación en los Focus Groups son muy importantes para poder implantar, de la mejor forma posible, las medidas que minimicen o directamente erradiquen las consecuencias negativas para nuestra salud psicosocial, que nuestro trabajo nos pueda producir.
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UGT PROPONE OTRA SOLUCIÓN A LA EMPRESA PARA NO PERDER PODER ADQUISITIVO EN DICIEMBRE
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La panorámica general muestra un mes de septiembre radicalmente diferente al de agosto, con mucho más movimiento y, sobre todo, con un potente repunte de la telefonía móvil vocal, que aumenta en tres décimas su rendimiento interanual. En términos generales se debe destacar también una curiosidad, al menos desde un punto de vista estadístico: todos […]
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26 GHz: una subasta de cal y arena
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Ayudas sociales 2023 Orange
UGT mantiene su compromiso de igualdad de condiciones en las ayudas sociales 2023 Orange UGT se reunió con la empresa en las Comisiones de Acción Social de OSP y OSFI para hacer balance del presupuesto final de este año y preparar el lanzamiento de las ayudas del año que viene. (ayudas sociales 2023 Orange) Queremos insistir en lo que […]
CONTRIBUCIÓN JUSTA: UGT Y LOS CEOS DE ORANGE, TELEFÓNICA Y VODAFONE EN LAS JORNADAS SOBRE EL FUTURO DE LAS TELECOS
Por cuarta ocasión, el Sector de las Comunicaciones de UGT organizó sus jornadas sobre el presente y el futuro de las telecos; que reunió a los principales actores sectoriales: los CEO de las principales operadoras (Jean-François Fallacher, Orange España; Emilio Gayo, Telefónica España; y Colman Deegan, Vodafone España). También se contó con la participación, vía […]
Boletín UGT-Orange de noviembre
Boletín UGT noviembre
Segunda Reunión de la Mesa Negociadora de Prorroga Convenio Telyco
UGT exige subida salarial equiparable al IPC y recuperar la perdida de poder adquisitivo para la plantilla de Telyco. La posición de inicio de UGT Telyco para esta prórroga la ha dejado clara: Exigir una subida salarial conforme a lo que nuestro sindicato está demandando para todas las empresas de ámbito estatal. Equipararnos con el […]