UGT ha propuesto a la empresa soluciones ante la problemática derivada de la aplicación del reciente despido colectivo, especialmente en lo relativo a la sobrecarga de trabajo que se ha generado en muchas Direcciones. Una situación que está afectando de manera directa a cuestiones como, entre otras, el descanso, la conciliación, nuestra jornada de trabajo […]

Nos acercamos a este Primero de Mayo en un contexto internacional complejo, donde la inestabilidad, las nuevas tecnologías y el impacto de la guerra condicionan nuestra realidad cotidiana. Ante la erosión de las normas internacionales, el sindicalismo debe actuar como un factor de equilibrio, defendiendo la paz y el respeto a los derechos humanos. Esta […]

Hoy, 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la prevención vuelve a situarse en el centro del debate laboral. En la reunión de hoy, el Consejo de ministros ha aprobado el anteproyecto de reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, actualizando una norma vigente desde 1995 […]

Una vez analizado el contexto actual, constatadas las limitaciones del sistema de progresión profesional vigente y fijados los principios que desde UGT reclamamos para las nuevas vías de desarrollo —y que os hemos compartido a lo largo de estas últimas semanas (incluir link a comunicados en la web)—, desde UGT queremos presentaros nuestras propuestas concretas. […]

En nuestros anteriores comunicados, UGT tratamos tanto el contexto, como el diagnóstico actual del sistema de progresión profesional vigente en Telefónica. La conclusión es clara: ha llegado el momento de construir nuevos caminos de crecimiento profesional, capaces de ofrecer oportunidades reales de progresión a las personas trabajadoras. Ahora, desde UGT os queremos compartir los principios que defendemos deben guiar […]

Si en la primera parte analizábamos los pilares internos que sostienen hoy nuestra realidad laboral y En Telefónica contamos con una plantilla altamente cualificada, comprometida y capaz de asumir los retos que la transformación tecnológica y organizativa exige. Sin embargo, los procedimientos de desarrollo profesional vigentes no están respondiendo a esa realidad. Desde UGT consideramos […]

Una reflexión de UGT sobre nuestro presente y nuestro mañana En los últimos meses hemos vivido procesos intensos: despidos colectivos negociados, acuerdos de gran calado y la firma de convenios que garantizan estabilidad hasta la próxima década. Pero, más allá de estos hitos, desde UGT queremos abrir una reflexión conjunta sobre el entorno sectorial, estratégico […]

La negociación colectiva ha sido, históricamente, el pilar que nos ha permitido avanzar y consolidar nuevos derechos para la plantilla en Telefónica, adaptándonos a los cambios regulatorios, garantizando la empleabilidad y facilitando la incorporación de talento en cada etapa de la compañía. Gracias a ella, nos dotamos en su momento de unos procedimientos de progresión […]

Ha pasado más de un año desde la llegada de la nueva dirección a Telefónica. En este tiempo hemos conocido un nuevo plan estratégico, hemos logrado la decisiva prórroga del III CEV hasta 2030 y hemos afrontado una regulación de empleo trascendental que afecta a más de 5.000 personas en siete sociedades del Grupo. La […]

El próximo lunes 2 de marzo se abre el plazo para solicitar la deslocalización, un programa impulsado por UGT que permite evolucionar el modelo tradicional de puesto de trabajo y facilitar la movilidad geográfica. Gracias a este programa, muchas personas trabajadoras —sin importar su antigüedad— han podido desempeñar su actividad fuera de su provincia de […]