Esta mañana nos hemos reunido con la empresa para conocer los datos que podrían dar lugar al cobro del último Bono Essentials 2020, y aunque la consecución real ha sido del 3,24% se abonará un 4% de nuestro salario en esta nómina de febrero. Un Bono solicitado por UGT en Abril de 2016 (VER) nada […]
SEGURO MÉDICO
13 Feb 2020 en Administrativos, Beneficios Sociales, Comercial Punto Venta, Fuerza de Ventas, Soporte y Tramitación, Titulados y Técnicos
Estimadas compañeras y compañeros, otra de las novedades que hemos logrado en este nuevo Convenio Colectivo es que el Seguro Médico será gratuito a partir del 1 de enero de 2022, para el personal que tenga una antigüedad en la empresa de 3 años.
En este sentido, se beneficiará cualquier persona que se haya incorporardo durante la vigencia del presente convenio, es decir desde el 1 de enero de 2019.
Como novedad, para el año 2021, la empresa aportará 30€ del importe total del seguro, esto es, hasta 250€. Lo que supondrá una disminución en la cuota mensual de los y las trabajadoras.
Para este año, queremos recordaros que todo continúa igual, es decir, la empresa subvenciona 220€ y el resto que aporta el/la trabajadora, será 264,92€, mediante un sistema de retribución flexible o salario en especie, que tiene la ventaja de no estar sujeta a tributación de IRPF, hasta una cantidad de 500€ anuales. Quedando la cuota mensual establecida en 22,08€.
Con la prórroga del anterior convenio firmada en solitario por UGT, el modelo de de póliza de salud de empleado se modificó para incluir, hijos e hijas de hasta 26 años y cónyugue o pareja de hecho. Un logro que se sigue disfrutando.
También se aplicará el mismo modelo de retribución flexifle y por cada persona que se incluya en la póliza del empleado/a, tendrá un descuento en nómina mensual de 40,41€. Queremos recordaros que la empresa tiene abierto el plazo de adhesión hasta el día 17 de febrero de 2020.
El correo con la documentación fue remitido por la empresa el pasado 4 de febrero de 2020. Ahí están los ficheros que se deben cumplimentar y las condiciones de la adhesión al plan.
Para más información la empresa nos dirige al buzon:
td.beneficios.sociales@telefonica.con o al Tfo: 91 395 62 37.
ACUERDO MUNDIAL SOBRE IGUALDAD
El pasado 16 de Enero nos reunimos con la Dirección de Orange en España y una representación del Grupo para presentar el Acuerdo Mundial en materia de Igualdad de Género. Debemos decir que UGT fue el único sindicato con representación en diferentes filiales cuyos asistentes pertenecían a filiales diferentes. Para nosotros es fundamental que la […]
Dental reembolso TME: UGT reclama la apertura de un nuevo plazo de inscripción
En la reunión de la Comisión Interempresas de Asistencia Sanitaria Complementaria del II CEV celebrada hoy, UGT ha reclamado a la empresa la apertura de un nuevo plazo de inscripción para el reembolso dental, al igual que se realizó en 2016 para el personal de TME. En un principio, la compañía se ha mostrado remisa […]
DESCANSOS Y REGISTROS DE JORNADA
By UGT Telyco on 12/02/2020 in Administrativos, Comercial Punto Venta, Conciliación, Fuerza de Ventas, Soporte y Tramitación, Titulados y Técnicos
Estimadas compañeras y compañeros, queremos continuar con lo que entendemos ha sido uno de…
Acuerdo T-Tech
La entrada Acuerdo T-Tech se publicó primero en UGT Comunicaciones.
T-TECH: garantías y compromisos frente a incertidumbre y ruido
By alfredo perez on 11/02/2020 in Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
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Mujeres silenciadas
El 11 de Febrero Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. La iniciativa 11 de Febrero busca la visibilización de la labor de las científicas para despertar interés entre las más jóvenes por carreras universitarias relacionadas con las ciencias y la tecnología. También tiene como objetivo cerrar la brecha de género […]
IPC 2019: 0,8%
Se acaba de publicar el dato oficial del IPC al cierre del ejercicio 2019 que fue del 0,8%. Desde UGT solicitamos a la empresa que se actualicen lo antes posible tanto las tablas salariales, para revisar los salarios que hubieran podido quedar por debajo del mínimo de su grupo, como los diferentes complementos y conceptos […]
DESPIDOS EN ORANGE
Afectando a 3 personas de areas comerciales en Barcelona y Madrid. Esta semana la empresa ha comunicado el despido de 3 personas del área comercial en Barcelona y Madrid alegando bajo rendimiento continuado y voluntario de los mismos. Inmediatamente UGT ha solicitado la convocatoria de la Comisión de Interpretación del Convenio y Empleo para conocer […]