Como es sabido, UGT interpuso y ganó la demanda de Conflicto Colectivo para la inclusión de las Disponibilidades en el cobro de los devengos circunstanciales por vacaciones, obligando a la empresa al abono de ese concepto a todos los trabajadores/as que lo realizasen. Sin embargo, ésta aplicó la sentencia restrictivamente sólo al plus de Localización, […]
Comunicado “UGT solicita un piloto que permita a los empleados conocer AURA”
No es ningún secreto la apuesta estratégica mundial que Telefónica ha hecho por AURA, con el fin de transformar el modelo de relación con nuestros clientes, anticipándose a sus necesidades y requerimientos de forma natural e intuitiva, creando un nuevo paradigma relacional.
Para ello, Telefónica España ha desarrollado una tecnología puntera basada en la inteligencia artificial cognitiva. Algo totalmente innovador en nuestro sector.
Los trabajadores y trabajadoras de Telefónica no deberíamos ser ajenos a estas innovaciones. El inminente comienzo de los test de Aura en entornos reales de explotación nos brinda una oportunidad que debe ser aprovechada en beneficio de todos: se trata de una óptima ocasión para hacer partícipes a todos los trabajadores y trabajadoras de Telefónica del carácter tecnológico e innovador de nuestra compañía.
Desde UGT consideramos que los trabajadores y trabajadoras tenemos que estar preparados para el envite que suponen las nuevas tecnologías, por ello hemos solicitado a la empresa, mediante escrito, que seamos los primeros en disponer de los servicios que ofrecerá AURA. Ahora más que nunca los trabajadores de Telefónica tienen que formarse y conocer todo el cambio que supone un mundo digital.
Desde UGT entendemos que la mejor manera de afrontar los cambios en las nuevas tecnologías y el mundo digital, es la formación, y orientar el empleo hacia actividades de más valor y, por qué no, crear otras que aún no existen.
Todo un reto que desde UGT estamos seguros que supondrá que de nuevo, el sector de las comunicaciones sea el motor del empleo en el futuro, porque así lo demanda la sociedad, y los profesionales de Telefónica estamos preparados para ello.
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Comunicado “La empresa acepta nuestra reivindicación”
Tras la reunión celebrada hoy en la 5ª Comisión Interempresas de seguimiento del PSI. La empresa atiende la demanda de UGT sobre la modificación al acceso del PSI de los compañeros que pudiendo haberse acogido al PSI decidieron no hacerlo y ahora con la aplicación unilateral de la empresa del Plan 17-20 de movimientos provinciales […]
UGT rechaza el plan 17-20 de movimientos provinciales
Ante la modificación de condiciones laborales que supone el reciente anuncio, por parte de la empresa, del paulatino cierre de determinadas localidades con pocos trabajadores/as, desde UGT hemos trasladado nuestro rechazo a estos traslados afectados por el Plan 17-20, entendemos que hay que buscar otras alternativas que no pasen necesariamente por los traslados provinciales forzosos. Simultáneamente, teniendo en […]
Cambios en la fiscalidad de los vales comida
El Ministerio de Hacienda, según publicación en el BOE con fecha 30 de diciembre de 2017, ha elevado la exención fiscal de los cheques de comida, que pasarán de nueve a once euros diarios. De esta forma, en el nuevo año fiscal, hasta once euros diarios percibidos en cheques de comida estarán exentos de IRPF, lo […]
Este mes cobramos el primer bienio en TSOL
Ha llegado 2018, y con su primera nómina de enero, el primer bienio completo para todos los trabajadores y trabajadoras de TSOL que estén dentro del Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas (CEV). Si bien una parte de la plantilla, aquella que ha tenido un salto de salario nivel en 2016 o 2017, ya ha cobrado […]
Este mes cobramos el primer bienio en TME
Ha llegado 2018, y con su primera nómina de enero, el primer bienio completo para todos los trabajadores y trabajadoras de TME que estén dentro del Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas (CEV). Si bien una parte de la plantilla, aquella que ha tenido un salto de salario nivel en 2016 o 2017, ya ha cobrado […]
Comunicado UGT 46-2017 UGT FIRMA EN SOLITARIO LA PRORROGA DEL CONVENIO COLECTIVO
Hoy día 20 de diciembre, se ha vuelto a reunir la Comisión de Negociación Permanente, a tan sólo 10 días de la finalización de la vigencia del actual Convenio Colectivo, con el fin de desbloquear la situación de la prórroga. Source: http://www.ugt-telyco.org/feed/
Comunicado UGT 45-2017 SOBRE EL UNIFORME
Desde UGT, os informaros de nuestro total desacuerdo por la situación que se ha generado alrededor del tema de la certificación y el vestuario de los Comerciales Punto de Venta. Source: http://www.ugt-telyco.org/feed/
Comunicado UGT 44-2017 SITUACION DE NEGOCIACION DE LA PRORROGA
En el contexto actual en el que se desenvuelven las empresas y la falta de acuerdos de los interlocutores sociales en materia de subida salarial en nuestro país, en TELYCO, después años de negociaciones y las mejoras que ha traído nuestros convenios respecto al anterior, han hecho que UGT apueste decididamente por la prórroga del […]