El martes día 22 de febrero, se celebraron elecciones en Pontevedra. UGT ha conseguido…
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
El día 17 de febrero, la Empresa comunicó que, a petición de las y los comerciales, los llamados Espacio Equipo que hay los martes de 09:30 a 10:00 y de 15:30 a 16:00, se ampliarían a dos días más al mes, que serían los jueves en esta misma franja horaria.
La Empresa, quería realizar este cambio para que el o la mánager puedan despachar con las y los comerciales esos días.
UGT, rechazó de lleno esta medida ya que entendemos que dentro de los propios turnos habituales que tienen las y los empleados, se podrían realizar estas reuniones. Y hemos puesto en duda, que sean las y los propios comerciales los que hayan solicitado estas medidas.
Desde UGT, no creemos necesario la modificación del horario de entrada si esto se ajustara a los turnos.
Así se lo trasladamos a la Empresa.
Estas modificaciones vuelven a dinamitar la posibilidad de la conciliación de la vida personal y familiar con la profesional, sobre todo para aquellos empleados y empleadas que tienen menores a cargo. UGT, advirtió a la Empresa que esto era una modificación sustancial de las condiciones de trabajo según el artículo 41 del E.T y que tomaríamos las medidas que estuviesen a nuestro alcance para detener ese nuevo atropello al personal de los puntos de ventas.
Finalmente, la Empresa ha decidido no continuar con sus intenciones de ampliar los horarios debido a nuestra firme oposición.
Ya estamos cansados y cansadas de tener que justificar las no ventas para tener que utilizar tiempo extra que redunda en más carga de trabajo y presión. Seguiremos amparándonos en todas las fórmulas que jurídicamente tengamos a nuestro alcance, para evitar que se continúe con informes y más informes para justificar las no ventas, ya que esta praxis junto con otras, pudiera tratarse como acoso laboral. Máxime cuando la empresa tiene herramientas más que suficientes para verlo.
Y no, la culpa de las no ventas, no la tiene el comercial, tal vez deberíamos revisar si la oferta del operador está alineada con la realidad que vivimos.
PRORROGA DEL PLAN ME CUIDA
En el día de hoy se ha publicado en el BOE la prórroga del…
VOLVEMOS AL MODELO DE JUSTIFICACIÓN DE LAS NO VENTAS
Buenos días compañeras y compañeros, desde UGT queremos mostrar nuestra total desaprobación con la…
REUNION COMITÉ INTERCENTROS DE SEGURIDAD Y SALUD
El martes 1 de febrero se ha tenido la reunión trimestral del CISS, informándonos…
SRV FEBRERO-DESAFÍO EXTREMO
En el día de ayer la Empresa se reunió con UGT para presentarnos el…
REUNION COMISION ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO
A petición de UGT, se ha reunido la Comisión de Ordenación del tiempo de…
ACUERDOS FIRMADOS POR UGT QUE ENTRAN EN VIGOR
Buenos días compañeros y compañeras, os informamos más detalladamente de los acuerdos firmados por…
PRORROGAMOS LAS MEDIDAS EXTRAORDINARIAS 100 % TELETRABAJO VOLUNTARIO HASTA EL 15 DE FEBRERO
Hoy se ha celebrado la XXXIII Reunión de la Comisión de Seguimiento Covid-19 ,donde…
REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE ASUNTOS SOCIALES
Reunida ayer, la Comisión de Asuntos Sociales, se han tratado y aprobado los temas…