Compañeras y compañeros, hemos enviado una carta a la empresa trasladando las quejas del…
CARTAS FONDOS EUROPEOS PARA LA DIGITALIZACIÓN II
Compañeras y compañeros, ayer trasladamos a la empresa las quejas de la mayoría del personal de Venta Directa e Inside Sale, por la nueva estrategia comercial de recogida de firmas de Cartas, a consecuencia de la llegada de los Fondos Europeos para la digitalización de las empresas en España, dando autorización a Telefónica para gestionar las subvenciones en caso de cumplir con los requisitos establecidos .Estas quejas las enunciamos ayer en un comunicado que lanzamos a toda la plantilla.
Hoy, hemos visto con agrado que la empresa ha tomado nota de las reivindicaciones que le hicimos llegar, y ha decidido dar los primeros pasos para premiar con una extra comisión la firma de estas cartas.
No sabemos si es por la necesidad del cierre mensual o será duradera tal y como les requerimos. Somos de la opinión que siempre es más productivo comisionar de manera generosa la comercialización de cualquier producto estratégico que hacer lo contrario.
No obstante, seguimos demandando a la empresa que elimine cualquier condicionante del SRV y apueste por premiar la firma de estas Cartas. Que dicho sea de paso, son de vital importancia para Telefónica, ya que nos estamos jugando gran parte de los ingresos del año y apuntalando el futuro.
Todas y todos sabemos que el mercado de Empresas es el motor fundamental de los ingresos del Grupo. Por este motivo, hay que apostar por incentivar al personal para que el objetivo sea más atractivo y rompa la barrera de rechazo que supone el inicio de una nueva campaña.
UGT apoyará cualquier estrategia comercial que ponga en marcha la empresa, que no consista en penalizar al personal con condicionantes de ningún tipo, que esté alineada con la realidad, y que sus objetivos sean alcanzables y posibilistas.
Agradecemos que la empresa haya dado los primeros pasos, vayamos a más. Nos jugamos mucho
UGT INSTA A LA EMPRESA A LA REVISIÓN DE LOS RETOS
Estimadas y estimados compañeros, ante las quejas recibidas por los y las comerciales tiendas,…
UGT FIRMA EL PLAN DE IGUALDAD EN TELYCO
Debido a la publicación del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el…
PLAN DE PENSIONES-EMPLEO TELYCO
RESUMEN DEL AÑO 2021 Empezamos el año con buenas noticias en lo que se…
Instrucciones voto elecciones TSol enero 2022
El miércoles 19 de enero se puede ejercer el derecho a voto de dos maneras distintas: Forma presencial y forma telemática. El horario de votación para ambas modalidades será de 09:00h a 16:00h Forma presencial:En Distrito, en el Centro de Formación, habrá una mesa electoral para poder votar como hemos hecho siempre mediante la papeleta […]
Tu voto mueve el CEV: elecciones sindicales TSol enero 2022
UGT Telefónica lideró en 2016 la negociación del primer CEV. Nos parecía una buena idea entonces y sigue siéndolo ahora. El éxito de nuestro CEV proviene de una sola idea: obtener más fuerza y capacidad de negociación para unificar y homogeneizar las condiciones laborales de los colectivos que integramos Telefónica España. Una idea que se […]
PLANIFICACIÓN VACACIONES 2022
Ante la quejas transmitidas por los compañeros y compañeras de Telyco en relación a…
PRORROGAMOS LAS MEDIDAS EXTRAORDINARIAS: 100 % TELETRABAJO VOLUNTARIO
HASTA EL 31 DE ENERO A petición de UGT, se ha solicitado a la…
VALORACIÓN SRV ENERO 2022
El pasado día 31 de diciembre, la empresa nos presentó el SRV del mes…