UGT se une a la Coalición Europea por el Empleo y las Habilidades Digitales

25 Ene 2021 en Opinión, Regulación


El paulatino proceso de digitalización de las economías, acentuado por la emergencia de la pandemia Covid19, ha revelado muchas de las fallas de nuestro mercado de trabajo.

Una de las más importantes es la relacionada con las habilidades y competenciascoalicion_europea01_25-01-2021 digitales, uno de los principales lastres para dotar de verdadera competitividad y sostenibilidad a nuestro tejido productivo. De hecho, casi la mitad de los desempleados carecen de unas habilidades digitales mínimas (instalar software, usar banca electrónica o copiar archivos), que sin duda multiplicarían sus oportunidades de encontrar empleo. Más de cinco millones de ocupados no acredita ninguna competencia informática, como saber usar un procesador de textos o una hoja de cálculo, un severo impedimento a la hora de poder avanzar en términos profesionales y salariales.

Cuando nos adentramos en el terreno de la especialización en nuevas tecnologías, los resultados no son mejores: sólo un 18% de las empresas contratan a profesionales TIC (menos del 3% en caso de empresas con menos de 10 empleados), con unos niveles de desigualdad de género inadmisibles: el número de empresas con paridad de género en este tipo de perfiles descendió a un mínimo histórico del 6% en 2020.

Todas estas deficiencias colocan a España en el puesto 16 de la UE-27 en capacitación digital de su fuerza de trabajo. Muy lejos de lo esperable para la cuarta economía de la Unión. Es tal el retraso que acumula nuestra economía que en un reciente informe del Foro Económico Mundial se estima que el 31% de nuestra actual fuerza de trabajo necesitará más de un año de formación para alcanzar los niveles de exigencia del actual mercado de trabajo.

La Unión General de Trabajadores, consciente de esta crítica situación, ha decidido dar otro paso adelante, dando continuidad a los acuerdos alcanzados con Google para formar a trabajadores en competencias digitales. De este modo, el Sindicato se ha unido a la Coalición europea por el empleo y las competencias digitales (Digital Skills and Jobs Coalition). Esta coalición, promovida por la Comisión Europea, reúne a más de 400 empresas, AAPP, centros de educación y sindicatos de todo el continente, con el objetivo de abordar la falta de habilidades digitales en toda Europa. UGT se convierte así en pionero entre los sindicatos de clase españoles, al secundar esta iniciativa mediante la búsqueda activa de soluciones que palie esta brecha digital laboral.

UGT encuadra este paso dentro de su estrategia global, que coloca a la formación como el eje central sobre el que debe pivotar la transformación de nuestra economía. En consecuencia, seguiremos reivindicando que el futuro ‘Plan Nacional de Capacidades Digitales’, propuesto por el Gobierno, contemple la puesta en marcha de un derecho a la Formación Continua Profesional que permita a las personas trabajadoras recualificarse, al objeto de alcanzar la plena empleabilidad.

 

UGT Comunicaciones
Sector Estatal

La entrada UGT se une a la Coalición Europea por el Empleo y las Habilidades Digitales se publicó primero en UGT Comunicaciones.





Nuevo modelo Comercial: sigue siendo insuficiente

La empresa ha presentado una nueva propuesta para la remodelación de la carrera comercial que contempla algunas de las exigencias de UGT, como la modificación de los porcentajes exigidos para las evoluciones e involuciones, la inclusión de salvaguardas para evitar las involuciones y favorecer las evoluciones, la supresión del HeadCount o numerus clausus y la […]

XXIII Comisión de Seguimiento COVID-19. Prórroga medidas de flexibilidad todo el mes de febrero

El impulso y liderazgo que UGT ha venido manteniendo desde el inicio de esta situación de pandemia, que propició la creación de la Comisión de Seguimiento de la Covid-19 ya en el mes de abril de 2020, nos ha permitido llegar de forma ágil a acuerdos que han modulado las medidas necesarias en cada momento […]

IPC 2020: -0,5%

El dato de IPC 2020 publicado por el INE (VER) se sitúa en negativo, -0,5%. El IPC es el dato que determina la actualización de casi todos los aspectos económicos del convenio colectivo. Gracias a la labor que UGT llevó a cabo en la negociación del último convenio colectivo, sin dejarse convencer por quienes querían […]

Nuevo modelo Comercial: Insuficiente

La empresa ha entregado una propuesta para la remodelación de la carrera comercial en el que coincide con UGT en la valoración del proceso de transformación que el área de comercial está experimentando como consecuencia de los cambios técnicos y tecnológicos, asumiendo por fin la necesidad de reformular el modelo de comercial para facilitar una compensación adecuada y un reconocimiento profesional […]

Revisión salarial 2021

Se ha celebrado la 2ª Reunión de la Comisión de Interpretación y Vigilancia del II Convenio de Empresas Vinculadas en la que hemos tratado, como acertada y previsoramente incluimos en el acuerdo, la revisión salarial previa a la actualización de las tablas salariales para el año 2021. Convenimos recordar que las revisiones salariales pactadas por […]

Situación en Telyco ante la borrasca Filomena

Dada la situación meteorológica que estamos sufriendo particularmente en el Centro, Este y Noreste peninsular debido a la borrasca Filomena, desde UGT llevamos en contacto permanente con la Empresa desde el mismo viernes, informando de la situación y las novedades a vuestros delegados y delegadas de las provincias afectadas. Ya os adelantamos que debido a […]

Powered by WordPress. Designed by WooThemes