De cazado, a cazador: historia inversa de una compra; una rara avis que merece ser comentada. Liberty Global es, como denominan los anglosajones, un “big player” del sector. En varias ocasiones hemos hablado de ellos en nuestras newsletters. Propiedad del estadounidense John Malone, cotiza en el Nasdaq, ingresa 11.500 millones de dólares al año, presume […]
UGT barre en las elecciones de BT Global ICT Business Spain
5 Oct 2020 en Mercado Comunicaciones, Regulación
La operadora BT aterrizó en España hace más de 30 años. Su entrada en el mercado español fue a través de las compras de otras entidades, tales como Cable&Wireless o Dinsa.
La representación de los trabajadores asentada en aquella época, nunca se preocupó de la realidad de la plantilla, lo que contribuyó a dar continuidad a una desigualdad en las condiciones laborales entre los diversos colectivos, siempre denunciada por UGT a lo largo de todos estos años. Dos claros ejemplos fueron las paupérrimas subidas laborales acordadas (del 0,5%), mientras se perpetuaban las diferencias entre los trabajadores.
Estos años de zozobra acabaron en 2017, cuando una gran mayoría de personas trabajadoras dieron su confianza a UGT, con el objetivo de efectuar una auténtica y verdadera equiparación entre todos y cada uno de los trabajadores de BT.
Durante todos estos años de mandato, UGT cumplió su palabra, hasta el punto de que tener que defender los derechos de los trabajadores en los tribunales en no pocas ocasiones.
Este trabajo se ha visto plenamente recompensado: tras la escisión de BT España, UGT ha sido la única candidatura respaldada por la plantilla en la última convocatoria electoral, consiguiendo 9 delegados, lo que supone la total y completa desaparición del sindicato CCOO.
UGT quiere dar las gracias a la plantilla por su apoyo, comprometiéndonos a seguir luchando por sus derechos en esta nueva etapa en Evolutio, con independencia de la procedencia, situación, categoría y rol que desempeña cada persona trabajadora.
UGT Comunicaciones
Sector Estatal
La entrada UGT barre en las elecciones de BT Global ICT Business Spain se publicó primero en UGT Comunicaciones.
SITUACION COVID EN ORANGE
Es una evidencia que la pandemia en nuestro país va a peor. Dentro de Orange también se nota ya que, por ejemplo, se ha multiplicado por 15 el número de personas en cuarentena desde la vuelta a las oficinas. El incremento de positivos también existe aunque tal y como recibimos los datos no está clara […]
XVI Reunión de la comisión de seguimiento del COVID 19
En la reunión de la Comisión de Seguimiento del Covid 19 celebrada hoy, y teniendo en cuenta la orden ministerial del 1 de octubre, la empresa nos transmite su decisión de, tras la prórroga de quince días acordada, empezar la incorporación de las personas trabajadoras tal y como estaba previsto en turnos al 50%, a […]
REUNIÓN EXTRAORDINARIA DE LA COMISIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO
Estimados compañeros y compañeras, ayer se reunió la Comisión de Ordenación del Tiempo de…
Reunión extraordinaria de la Comisión de Tiempo de Trabajo en Telyco
Estimados compañeros y compañeras, ayer se reunió la Comisión de Ordenación del Tiempo de Trabajo de manera extraordinaria a petición de UGT, para conocer el grado de cumplimiento del convenio en materia de turnos y libranzas y el impacto que está teniendo la Covid-19 en tiendas y en el resto de los distintos colectivos. La […]
Boletín UGT-Orange de Septiembre
Boletín UGT Septiembre
Se cumple un año del II CEV: El mejor Convenio posible en tiempos de crisis
El pasado día 27 de septiembre de 2020, se cumplió un año de la firma del II Convenio de Empresas Vinculadas. Podemos celebrar cómo las personas trabajadoras de Telefónica, gracias a nuestro esfuerzo conjunto, alcanzamos toda una serie de garantías que se antojan fundamentales a la vista de los acontecimientos que estamos viviendo. En la […]
Lanzamiento de la plataforma de digitalización skills
Una vez conocida la finalización del piloto de reskilling UGT hemos demandado a la empresa una reunión para que nos expliquen las conclusiones de este. En la reunión mantenida nos trasladan que una vez finalizado el piloto donde han participado más de 1000 personas, van a lanzar la nueva plataforma de digitalización (SKILL), con la […]
PIC 4º trimestre, UGT rechaza la inclusión de moduladores que penalicen en la consecución de objetivos
En el día de hoy hemos forzado una reunión con la empresa para que nos dieran las explicaciones y buscáramos fórmulas para paliar el desencanto que tenemos entre la plantilla respecto a los PIC, nos han trasladado las novedades para este cuarto trimestre. GG.CC. Pese a que el plan es semestral, y esto no va […]